推荐一个HR的征婚-老婆岗位说明书（续集）

作者一个爱运动的HR 更新于：2016-07-19 22:54 2812

上周征婚，已有多名“老公”报名，搞得香草都不知如何选择了？各位大神可以私信做评委，提供专业的意见。这周本家庭部继续招聘工作人员：老婆一名（持家型，后续会继续更新），待遇面议，具体要求请查看以下岗位说明书：　　

招聘日期：即日起至领结婚证之日止；公司详情请查看个人档；

岗位说明书　　　　

一、岗位基本信息：　

1.岗位名称：妻子（老婆，爱人，夫人等）　

2.岗位编号： 02
3.所属部门：家庭部
4.岗位定员： 1人
5.直接上级：双方父母
6.所辖人员：老公
7.直接下级：暂无
8.职位发展：母亲
9.职位描述：负责家庭部各项后勤工作；照顾老公；管理监督教育好孩子；并协助老公开展事业工作。
10.岗位联系：内部：大家庭部各成员外部：双方同学，朋友，同事及亲属；
11.工作工具设备：电脑、电话、洗衣机、厨具、吸尘器等；
12.工作环境：舒适、安全；
13.劳动强度：适中，偶尔有心理或生理紧张，需要加班，每月有固定休假；

二、岗位工作职责与内容：　　　

（一）负责家庭各项后勤工作。
1、每天负责收拾屋子，买菜、做饭，洗碗，洗衣服等日常工作。

2、每天在家等老公回家。

（二）照顾好老公。　　
1、真诚对待老公，不顶嘴，不发火，不牢骚。

2、照顾老公一切日常生活，例如早晨给老公打领带，收拾文件。

3、感恩老公的付出，多体谅、理解老公，多与老公沟通，减轻老公的工作及家庭压力，在外面要给足老公面子。

4、给老公无微不至的照顾。（照顾不好就有别人替你照顾了）

5、感情要专一，只对老公一个人好。

（三）孝敬父母。

孝敬父母长辈，与长辈有矛盾时，也不与长辈斗嘴。

照顾好父母，料理日常家务。

3、定期和父母长辈聊天沟通，不让他们孤独。

（四）帮助老公发展事业。

1、体谅老公为家庭付出的辛酸，支持老公的工作。

2、老公工作中遇到困难，及时想办法帮助解决并安慰和支持老公。

3、老公有重大事业上的决策，需家庭会议商量，老婆多给予老公精神和经济上的支持。

（五）提高修养，魅力人生。

1、多学习中国古典文化，提高自身素质修养。

2、和老公参加正式场合的party落落大方，体现优雅和素养。

3、学习和修炼家庭婚姻幸福美满法则，做智慧幸福的妻子。

（六）教育好孩子。（未来工作）

1、负责孩子的一切日常生活，包括穿衣，做饭，接送孩子上学。

2、教育、引导孩子教育，让孩子综合素质得以提升，同时具备辨别是非的能力。

3、给孩子无微不至的爱，让孩子有良好的生活环境。

（七）家庭部其他安排工作。

三、工作权限　　
家庭日常工作管理协商解决权和建议权；
　
四、任职资格：

（一）生理要求：
1.年龄要求：22-28 周岁，
2.身高要求：158-172 CM
3.体重要求：45-55 KG
4.身体健康，五官端正，个人形象良好
5.性别要求：女（同性恋，变性人请勿扰）
　
（二）知识要求： 　　

1.专业要求：大专及以上学历或具备同等学历的素质能力及工作能力；

2.知识要求：掌握烹饪，养生，人际关系学，礼仪知识，公共关系等知识；

（三）能力要求：

熟练使用各种日常生活工具，普通话标准；

沟通协调能力，人际交往能力，观察能力及问题处理能力；

基本厨艺和烹饪技能；

（四）工作经历：无结婚及生育经历；
　　

（五）爱好特征：运动，文学，旅游，影视，美食等
　　

（六）性格特征：感性和理性并重，有一定生活阅历，通情达理
　　
愿意从事本岗位人员，请完成以下初试试题，答案填写在回复区，留下联系方式等待约会通知，如有问题请来信息咨询；

1.您对家庭是如何看待的？
2.您对婚姻的看法如何？
3.您计划什么时候结婚？
4.如果家庭部月收入额为5000元，请简述一下您的资金使用计划；
5.如果家庭部丈夫与您直接主管（父母）发生矛盾，您将如何处理？
6.如果您和家庭部丈夫发生矛盾，您将如何处理？
7.您的职业倾向及职业规划如何？
8.在什么情况下，您会考虑辞去家庭部妻子工作？