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人海浮沉，
事在人为；
不屈不挠，
易现月明。
2015年11月中旬入职目前公司，在职八个多月。本人不擅做长篇叙述，随想随写。第一次在三茅写总结，主题却超出规定时间一个多月，望小编大人手下留情，予以通过，感谢感谢……
实业总助四年多，谋求发展渴望转行，低薪入司互联网；
入职首日压力大，没有培训未见经理，总裁直发招聘量；
三十多人任务下，IT技术占大半，限期23天完成半；
经理远程遥指辉，岗位说明要制定，当天完成发邮箱；
入职培训尚未做，公司业务不了解，岗位名称不明确；
说明框架容易做，内容细项要我填？听此任务呵呵哒；
当初三选一到此，自打耳光不愿意，于是加班晚十点。
一周时间尚未过，招聘压力又加重，加班便成经常事；
行政人事经理是一人，预谋招聘HRM，本人定岗HRS；
目的是与我厮杀，竞争完成招聘量，优胜劣汰走一人；
至此心中已清楚，这时间这任务量，巨大压力一人担；
工作一直得肯定，知此安排不太爽，身心俱疲不服气；
本人要走必自愿，想要炒我鱿鱼啊，到期且看能不能！
绞尽脑汁找简历，费尽口舌约面试，使尽全力做初面；
像极了追求爱恋，一电二电再三电，约到面谈是关键；
日均工作十小时，在约面或在初面，办理报到在培训；
一向习惯做统计，精细到每一天的，明确到每一人的；
功夫不负勤恳人，到期入职11人，上下一致得好评；
当初的厮杀沉寂，转正加薪被提起，顿时成就感爆棚；
面对压力与苛责，迎难而上不逃避，用成果狠狠回击；
感谢这些个逼迫，感谢这众多压榨，促使我快速成长！
截止今年四月中，公司人员翻一番，合计人数九十多；
行政人事部4人，经理1人行政2人，人事专员我1人；
此时经理突休假，由于VP不愿接手，产假前安排被打乱；
临时全部交给我，两个小时的交接，薪酬核算要负责；
遗留问题一大堆，一下都成我的事，件件都是棘手事；
政府机关打交道，对外交际是短板，硬着头皮赔笑脸；
新增兼职法务岗，因是法学出身的，对接工作落肩上！
五月新开分公司，一人分身两处用，行政人事一把抓；
六月制度大调整，员工手册全修订，缺少制度新制定；
月底全部都完成，认真做好PPT，全员进行大培训；
入职已有八个月，充实忙碌中渡过，惊觉时间飞逝快；
回头展望走过路，背过黑锅受委屈，头疼眼疼脑袋疼；
顾及工作要做好，冷落亲朋好友他，个个惊奇这么忙？
付出总会有回报，忙碌必定有收获，成长加薪双丰收；
哪份工作不辛苦，哪处人事不复杂，经历风雨赏彩虹；
既然选择做人事，愿你我平常心态，不忘初衷坚持行；
脚踏实地去做事，担得起多大责任，赢得了多少掌声！
三茅注：这篇文章是三茅本月的征文作品，本期征文主题非常有意思，一起写写：《2016，回顾我的上半年，展望我的下半年》快来投稿吧：
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4楼 天空紫城feier
请问这是什么“体”？虽然认同HR的辛苦，但表示真心欣赏不来这文风。
冰璃2211
@天空紫城feier：随便写写，只是工作的小感悟，严格按文章题材看，什么体都不是
天空紫城feier
@冰璃2211：点赞
3楼 发7哥
错过了文章的投票，挺好，接地气，还好还能点赞。HR的一天，没有经历过的，是很难理解的。继续加油吧！
@发7哥：谢谢
2楼 纸砚
哪有企业人事关系不复杂
@纸砚：是呐
1楼 茅班班
文采不错哦，投一票！
@红领巾：谢谢
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【招聘&薪酬篇】直播答疑-07月
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4楼 天空紫城feier
请问这是什么“体”？虽然认同HR的辛苦，但表示真心欣赏不来这文风。
冰璃2211
@天空紫城feier：随便写写，只是工作的小感悟，严格按文章题材看，什么体都不是
天空紫城feier
@冰璃2211：点赞
3楼 发7哥
错过了文章的投票，挺好，接地气，还好还能点赞。HR的一天，没有经历过的，是很难理解的。继续加油吧！
冰璃2211
@发7哥：谢谢
2楼 纸砚
哪有企业人事关系不复杂
冰璃2211
@纸砚：是呐
1楼 茅班班
文采不错哦，投一票！
冰璃2211
@红领巾：谢谢