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将心比心谈怀孕

作者 王探 2016-07-21 09:38 440
内容来自 2016-07-21 打卡话题
【职场指路】刚入职就发现怀孕了，怎么办？
　　上个月我刚入职了一家合资公司，感觉公司各方面福利待遇、办公环境都挺好的，而且入职当天就缴纳社保、签订劳动合同，所以我想在这里稳定下来，打算长期发展。
　　可是最近我发现自己怀孕了，现在我好纠结，是否可以继续在公司工作下去，还是要采取其他措施，如果不离职，会不会影响今后我在公司的发展。面试的时候领导还问过我近期是否有要小孩的打算，当时因为没有考虑过多，再加上希望得到这份工作，我就说近几年没有考虑。
　　请大家帮忙分析一下，刚入职就发现怀孕了，我怎么办？
　　上个月我刚入职了一家合资公司，感觉公司各方面福利待遇、办公环境都挺好的，而且入职当天就缴纳社保、签订劳动合同，所以我想在这里稳定下来，打算长期发展。
　　可是最近我发现自己怀孕了，现在我好纠结，是否可以继续在公司工作下去，还是要采取其他措施，如果不离职，会不会影响今后我在公司的发展。面试的时候领导还问过我近期是否有要小孩的打算，当时因为没有考虑过多，再加上希望得到这份工作，我就说近几年没有考虑。
　　请大家帮忙分析一下，刚入职就发现怀孕了，我怎么办？
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我，经历过类似的情况。

只能说跟人事和领导好好谈。
这其中最大的问题在于你怀孕和生产期间，工作量肯定会打折扣，所以会出现两种解决方案：一是重新招聘一个人，但一个规范的公司，其岗位编制在年度内是不能随意调整的，所以实施起来难度较大；二是加大其他员工的工作量，这其中协调起来也比较麻烦。
如果在认识到领导以上的难处，再去谈，可能效果会更好。
本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

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这个家伙很懒，什么也没有留下~
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