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必须坚定自己的立场

作者 mlrs0312 2016-07-21 17:17 682
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2016,回顾我的上半年,展望我的下半年
本期征文主题:2016,回顾我的上半年,展望我的下半年,欢迎您分享(以下3个主题任选其一,500字以上即可):1...  我要投稿 >
  上个月我刚入职了一家合资公司,感觉公司各方面福利待遇、办公环境都挺好的,而且入职当天就缴纳社保、签订劳动合同,所以我想在这里稳定下来,打算长期发展。
  可是最近我发现自己怀孕了,现在我好纠结,是否可以继续在公司工作下去,还是要采取其他措施,如果不离职,会不会影响今后我在公司的发展。面试的时候领导还问过我近期是否有要小孩的打算,当时因为没有考虑过多,再加上希望得到这份工作,我就说近几年没有考虑。
  请大家帮忙分析一下,刚入职就发现怀孕了,我怎么办?
  上个月我刚入职了一家合资公司,感觉公司各方面福利待遇、办公环境都挺好的,而且入职当天就缴纳社保、签订劳动合同,所以我想在这里稳定下来,打算长期发展。
  可是最近我发现自己怀孕了,现在我好纠结,是否可以继续在公司工作下去,还是要采取其他措施,如果不离职,会不会影响今后我在公司的发展。面试的时候领导还问过我近期是否有要小孩的打算,当时因为没有考虑过多,再加上希望得到这份工作,我就说近几年没有考虑。
  请大家帮忙分析一下,刚入职就发现怀孕了,我怎么办?
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我,没有经历过类似的情况。

我感觉还是继续在公司做下去,孩子来了是一种缘分,上帝给你的礼物为什么不要。新的事业不能因为孩子而阻止你前进的步伐,虽然说人的精力有限,作为母亲,还是要三思。挺过这一道坎就是一种勇气也是一种负责,不仅是家庭还是事业。
事业与孩子总是已婚女性面临的艰难选择。有很多职业女性将家庭、事业进行了合理安排,做到了怀孕、工作两不误。例如,大部分女性选择直到生产前一周都还坚持在工作岗位上,产假期间保持对社会生活和行业发展的密切关注,为重返岗位做好充分准备;还有一些女性将自己的产假变成学习充电时间,再回到工作岗位时,让领导、同事感觉焕然一新。尽可能地减少因怀孕、休产假而引起的工作断层,做一个职场妈妈也不是什么难事。

  如果对孕期能否坚持工作不很清楚的话,可以与医生进行沟通。无论做什么工作,也无论全职或兼职,孕期时努力适应都是不成问题的。对于要求很高的岗位,您可以和同事一起订立一些规则,告诉他们哪些工作是您在孕期内可以完成的。
如果您担心工作环境对怀孕是否安全,不妨向医生咨询一下。也许要确定某一项工作具体的危险度比较难,您只要尽量为您和宝宝减少危险,并让自己继续工作下去就可以了。正常情况下,健康女性在孕期坚持一般性的工作是完全可行的。


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2024-07-01 09:18
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这个家伙很懒,什么也没有留下~
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