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推荐语：世界上到处都是坑，基本都让HR踩上了。招聘工作可能是遇见奇葩最快的途径了，快被虐哭的作者灵机一动，给分了个类排了个序。想想市面上那么多面经，怎么就没有谁给HR写个“火眼金经”？于是小妖也灵机一动，这里面有市场呢。
推荐语：如果有3个候选人来面试，要打有效电话10-12个，需要有效电话30个，要至少50个电话号码，这意味着要筛选120-150份简历。一串数字吓得小妖狠狠吃了个馒头压压惊。这在金三银四的时段还吼得住，这凄风苦雨的炎炎夏日一共没几个候选人，可怎么破。要不，小妖来跟你说说？咳咳（馒头都笑了），还是作者来吧。
推荐语：造物者驱使的灵魂，自由在相对论造下的时间里，燃烧或熄灭。为JD而奔忙于岗位分析的HR们，一遍遍访谈协调，不得自由。好吧，馒头吃太饱就容易矫情。这篇干的童叟无欺的岗位分析攻略，拿走不谢。
推荐语：绩效制度千千万，不同企业和时代都有不同的方案。满眼都是不做绩效你就OUT了，还不懂KPI你就OUT了，还用KPI你就OUT了，总之就是一直在OUT，从未被等待。谁说工具越时髦越好？作者告诉你，适合的才是最好的。
推荐语：风骚有型的冼律师不小心带坏了好多正经孩子。但是慧眼如炬的作者居然从一个不正经的人身上看到了再正经不过的路。本期话题讲了一个企业不好好发粮食的故事，看完作者的分析，秒变人事经理秒掉不良企业。以后请叫我小经理，不不，花经理，呃...妖经理？还是算了。
推荐语：三期是企业与女同学间永恒的话题。刚入职就怀了宝宝该怎么选择？但是小妖很好奇，对生命的尊重什么时候变得需要犹豫不决了。别怕，有作者呢（小妖默默躲到作者身后），征服企业的偏见不是问题。
推荐语：一入互联网深似海，从此安逸是陆地。不屈不挠，脚踏实地，月明星稀，不忘初衷，历经风雨沐浴彩虹的你，值好多好多的掌声。
推荐语：目标那么近那么远。7月了，你的工作计划还好么？作者是实干派典范，这个是模范级工作总结和计划。小妖要向作者学习，回去做个吃馒头计划去了。
推荐语：如果要用一句话来解释HR，估计就是酱紫--HR，就是一枚夹心饼。夹在老板和员工之间已经是左右为难，如果再加上有两个老板，7个元老呢？回头看，HR的背上全是锅，回炉熔了，给自己做个红绿灯吧。
推荐语：还记得上期那个看了《一个HRD的真实一年》后写了“一个HRD的半年总结”的HRD么（舌头打结）？非科班出身的同学是否有担忧过自己到底能不能走到那个位置？现在作者出来现身说法，为你指一条光明大道，从此科不科班的都不再是问题。时代让我们不断进化，学会把格局放大，做到的就是无为而无不为。
坎坎坷坷HR路，真真假假谁懂得了谁。
这条路有美丽的暗香浮动，也有坑爹的荆棘沼泽。
假如生活欺骗了你，不要悲伤不要心急，有一个叫三茅的地方，我在这里，懂你。
下周同一时间，再约。
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1楼 山上老和尚
终于等到第二期了，就是喜欢这种的综合文刊
三茅会员编辑部
@山上老和尚：谢谢老师父支持，小妖会再接再厉好好加油思密达~
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1楼 山上老和尚
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