推荐风雨兼程的上半年

作者张黎SMIlE 2016-07-23 14:17 1221

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2016，回顾我的上半年，展望我的下半年

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2016年走到现在，对于我的工作说，只有八个字：风雨兼程，喜忧参半。在我们公司，我都不知道该给我的人力工作做什么样的定位，招聘在做，培训也有，员工关系也行，我在这几个板块中穿梭，一天忙的晕头转向，可却又不知道自己在做些什么，事情太杂，感觉抓住了什么，却又没有抓住什么，这种感觉一直跟随我到现在。

由于我们公司是做服装销售的企业，年初的时候，是我们招聘需求的旺季，却又是招聘供给的淡季，每天电话就没有停过，不停地接到各个店长的电话，今天谁谁谁又要请假了，明天谁谁谁有提出离职申请了，后天谁谁谁旷工离职了，从最开始的抓狂到后来的淡定，这个时间没超过一周，每天看到各个门店的在职员工一个一个的减少，和用人部门一直一直在你耳边咆哮:人呢！我要的人呢！你们好久能给我配齐！你们这样会直接影响到公司的利润！马上把人给我招齐！！那一刻我想我真TM的不想做了，这个事谁愿意做谁做去，老子不伺候了，结果第二天还是准时出现在公司，在好多种声音中开始工作，真是应了那句话：自己选的路，跪着也要走完，在这抓狂中战战兢兢的度过了前两个月，终于三月份来了，招人的问题解决了，可接踵而来的是那么多人，该怎么培训的问题，一直以来公司的培训主要是针对店长和店长助理的培训，对于一般员工是由店长和店长助理来培训的，由于经历了一个春节的洗礼，店长和店长助理流失的店的培训变得尤为困难，于是新的一轮忙碌又开始了，等忙过了培训，这就到了年中了，新的一轮招聘有开始了。

回顾我2016的上半年，一个字总结：累，两个字总结：真累，对于周围很多不了解人力资源的人来说，你只是坐在办公室，吹吹空调，打打电话，面面试，招招人，和其他的同事聊聊天呀，工资就轻松到手了，在刚开始的时候我还会义正言辞的辩解两句，人力部才不是只做这些事的呢，他们对于公司有多重要巴拉巴拉，现在都不屑去解释了，有时我回顾自己的人力工作，真的，现在的我都找不到一个合适的形容词来形容这份工作。

我想每一个人力工作者都是一个阿Q，我也一样，纵使上半年的我累成了狗，但我也会想，经历过这些事情之后，在来年我就有知道怎么去更好地处理招聘中的相似的问题了，来年做培训我也知道重心该放在那些方面了，来年和员工沟通我就知道该怎么说效果会更好了，在这忙碌的上半年我还是成长了，纵然，人力工作杂乱繁琐，但至少现在的我有头绪了，学会了怎样去梳理我的工作，能更游刃有余的去工作。

所以，风雨兼程的2016上半年，对我来说喜忧参半，有笑有泪，愿我的下半年能更好！

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