王泽强说:
钱只能留住员工的人,却不能留住员工的心,如果你在一家公司的工资很高,但这家公司同事之间的关系很淡,缺乏信任,甚至让人感觉很压抑,每天上班都不开心,做错事情领导会骂人,这样的公司,员工的工作积极性会高吗?从现在的职场来看,好工作的定义不只是薪酬高,还有就是工作环境、其他福利待遇、人性化管理、人文关怀等方面也应该做到大家满意,当人们有一个好工作做的时候,人们才能努力去工作。当你进入一家公司的时候,你会发现在公司的价值和贡献值越高,所享受的福利待遇就越好,他在公司的工作积极性就越高,稳定性也就越好,与身边同事的关系也相处得很融洽。
我的点评
好的工作氛围是需要从上而下一起努力的,如果领导不信任、不重视,工作氛围不好,给再多的工资,干起工作来也属于被动的,积极性也不会高
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