一个90后下属正在办理离职,一部分原因是觉得我将什么工作都安排给她...... 额,我表示我这么无保留的授权,培养都是白花心思了。 她没有意识到她可以找到比现在高很多薪资的薪水,有我的培养在里面,只看到了工作量。 我记得我工作时,领导叫我做的事我都是没有怨言的完成,哪怕加班加点。 到后来,工作多且杂,我就自己找方法,提高效率,多向领导指教,我至今感谢我的领导。 我照着我领导当时是怎么带我的就怎么带的90后,结果还落得抱怨。 果然是时代变了,那我们也相应的改改教育方式吧。
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