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推荐 公司搬迁过后员工流失问题(课题总结)

作者 小文清26弢弢 更新于:2016-08-01 10:25 2509
收录在:课程笔记

     作为樊姐的忠实粉丝,刚好在近期有经历公司搬迁的,特地来说说下搬迁公司后的烦心事。

     我们是电商公司,员工人数30人左右,从深圳龙岗区横岗搬到龙岗区平衡华南城,历时3天,这三天可谓筋疲力尽,浑身酸痛!

      在横岗的的公司租期是7.20号到期,最迟21号要全部搬离,当时华南城新公司这边装修赶工期,刚好要在20号才能装修完。我们公司提供住宿,按计划先搬宿舍,再搬公司,最后善后清理卫生。20号就通知住宿同事自己整理打包好物品,我们人事负责喊车送到华南城租好的宿舍,第二天第三天就是叫了一家6个人的搬家公司,2天所有费用共4500.

      现在新公司上班也有一个多星期了,员工反映问题很多。主要有:

1、油漆气味重,下班后赶紧不舒服;

2、外宿同事上下班时间问题;

3、客服部、运营部人员流失大;

4、新公司布置,基础物品采购款项申请问题;


     公司虽搬迁完了,遇到的问题也该一步步的去解决,刚好上周樊姐的V课也有提到要注意事项,心里也确实明了了许多,针对上序问题在近期我也实施了一些解决方法。

1、针对气味重,导致身体不舒服的情况。相信所有装修房子都会有的,我就去买了很多盆栽,每人桌上放置一盆,加之在某宝买了一些活性炭,除甲醛去味的,在下午3点---3.10和4.30---4.40之间可以自由活动放松下。

2、外宿同事上下班时间问题。一部分同事之间住横岗,上下班坐车不方便,我和老板协商出2个方案供外宿同事们选择。

⑴、公司提供专车,每天上下班在某一起乘坐公司专车。

⑵、公司额外提供一定的车补,自己乘坐公交上下班。

※:之前早上8.30上班,18:00下班,将上班时间调整到9.00,下班时间不变。(公司写字楼下就是一大型公交站)。

3、人员流失问题。在搬公司之前就已经预估到一部分人员会流失,计划也是在搬迁完后就近招聘。加之现在7月底8月初这个时间也是招聘淡季,这是还在进一步的奋战当中。。。

4、新公司布置,基础设施的采购。我们需要预备金都是要和财务采购,财务又是老板娘,在布置好的前提更有控制成本。如:窗帘、新购置办公桌椅、办公文具、盆栽等,一提到报销就非常的头大。

     主要问题体现在这4项,接下来公司各部门还有更多问题需要我去解决。这是我近期经历的搬迁公司经历,也非常感谢樊姐给我们提供的干货,收获满满!


                                                                                                                                           小文清

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