一次“意外”的收获

作者籽遇薇晨更新于：2016-08-03 15:45 2607

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工作中的小故事

本期征文主题：工作中的小故事，欢迎您分享（以下3个主题任选其一，500字以上即可）：1、招聘中的趣事；2、培训中... 我要投稿 >

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　　在从事现在的考核工作之前，我做过一段时间的培训工作。

　　那会刚进新单位不久，主要是协助比我先几个月进来的同事做好培训工作和办公室工作。我们的工作风格完全不同，他平时很少在办公室里，基本上是替领导搞服务工作比较多。我刚好相反，大多数时间在办公室里做实事，需要外出与领导、同事沟通协调工作的时候，我才放下案头的工作。所以，往往我们的直接上司安排一个培训任务下来，要不直接安排我一个人做，从方案制定、组织实施、会务安排、信息报道等具体事情我一个人全包了，要么是领导找不到他人了，要我接着收拾他的“烂摊子”——继续干他没干完的活。前者还好说，可以按照自己的工作方法一气呵成；后者反而更难做好一些，因为往往不知道前面工作的进度，又不清楚方案是怎么制定的，只能跑过去问领导当初怎么布置的，再一一对照查漏补缺。看似前面同事做了一些工作，实则增加了我的工作量。

　　记得有一次是两个培训班合在一起、搞的一次比较大型的培训，我们的分管领导也会出席，所以直接领导比较重视。直接领导看我手头上还有很多工作，就安排了同事去组织，培训时间是当天下午2：30，授课老师是市里一名领导。结果到了中午1:30，直接领导打电话问同事进展如何，他说已经跟大领导出去办事了，培训的事情还没开始搞。额滴个神！直接领导只好赶紧叫我去“救火”，发通知、排座位、搞会务、写领导讲话提纲、主持词等，忙得满头大汗，幸亏在培训会场得到一个别的单位工作人员的友情帮助，要不然真不可能在短短半小时内一个人完成！结果，下午2:00我得到直接领导紧急通知——授课老师提前到了，要我赶紧过去迎接。幸亏会场布置完毕！一边安排老师稍事休息、熟悉会场和投影仪操作，一边赶紧发通知——授课老师已到，请领导和参训学员提前到会场。5分钟后，我的直接领导火速赶到会场接待授课老师。2:25，同事陪着大领导也到了会场。培训终于顺利开始了！我总算松了一口气，开着空调，我都闻到自己一股浓浓的汗臭味。不过还是很开心，在这样紧急的时刻，自己竟然没有“宽瓢”！悄悄在心里为自己点了个大大的赞！事后，直接领导批评了那个同事，说，“**做事太不靠谱了，临时有别的事情去了也不知道及时报告，差点出岔子……”当然也表扬了我，说幸亏我及时“救场”，才没挨大领导批评……

　　可能我们都比较容易接受按部就班的、顺顺当当的工作，不喜欢发生“意外”“紧急”事件。但是，我觉得我们必须具备发生“意外”和紧急情况时从容应对的能力。经过上述那一次不寻常的培训，以后只要领导交代我组织培训，我都会把方案做得尽可能详实，并提前做好各项准备工作，尽可能防止出现不好的“意外”。