绩效考核是什么?
绩效考核是对员工一段时间的工作、绩效目标实现情况等进行考核,是对前段时间工作的总结,同时考核结果为相关人事决策(晋升、解雇、加薪、奖金等)提供依据。
关于绩效考核和绩效管理的争论,在日常工作中让很多HR头痛不已。
其实在实际工作中,我们仅仅做到绩效考核的层面,远远没有达到绩效管理的程度,所以当下,如果您的公司目前只能做绩效考核,那请认真的做好考核,再逐渐向绩效管理靠拢。
关于绩效考核的不好,推荐看有名的《绩效考核毁了索尼》,对我们在推动绩效考核工作中避免进入陷阱和误区很有帮助。