题目分析: 1、毕业刚入职,性格外向,有点小张扬,负责人力资源部企业文化专员,公司安排一些活动,同事度不是很配合; 2、领导找我谈心告诉我要“高调做事,低调做人”; 问题: 我该如何低调做人,高调做事? 做人稳重踏实,不张扬,大多数的领导都会喜欢这样的员工,企业都是以盈利为目的的,不是什么慈善机构,企业招聘员工来的主要目的就是为了完成企业安排的任务,不管你个人能力多么强、性格多么活泼、开朗,完不成工作任务什么都没用,企业不会花钱来找个演说家,所以完成本职工作是员工的首要任务。 作为刚毕业的进入职场的小白,可能都比较高傲,认为自己无所不能,什么事情都是手到擒来,殊不知职场如战场,在职场中每个人都有自己的想法,所以作为新人要好好沉淀,发现自己的不足,努力学习; 性格开朗、活泼是好事,但是要把长处要在合适的地方,例如做企业文化专员,就是挺合适的岗位,没有经验多向领导、同事请教,组织活动要争取员工的意见和建议;
赞同
收藏
评论
分享