跳槽不是你想跳，想跳就能跳

作者董点先森丨董超更新于：2016-08-08 21:49 27685

内容来自 2016-08-10 打卡话题

　　在我的职业生涯中，最近几年真的很不顺。2014年初跳槽到一家民营企业做人事经理，企业规模有150人左右，属于典型的来料加工型的家族式民营企业，在那里工作了一年半左右，由于工资拖欠问题，于2015年8月离职。后来去了一家外地的股份制企业担任行政人事部部长的职务，可工作不足一年，又逢家庭变故，被迫离职回家。
　　现在在家附近的一个单位负责人事工作，可无论是薪资还是职位都不如以前，感觉无法完全发挥自己的能力和实现价值，一度想裸辞。但是最近几段工作经历不出彩，再加上不知不觉中已到了奔四的年龄，现在很着急和焦虑，不知道该怎么办。
　　请教大家，年近40岁的HR，职场屡遭不爽，职业生涯还能如何规划？

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跳槽不是你想跳，想跳就能跳

我们先来说说几个励（you）志（du）的故事——

　　吴承恩其实从小在家乡就小有名气，他小时候勤奋好学，一目十行，过目成诵。他精于绘画，擅长书法，爱好填词度曲，对围棋也很精通，还喜欢收藏名人的书画法贴。少年时代他就因为文才出众而在故乡出了名，然而他的成名作《西游记》却成书很晚。

　　为了避难，43岁的晋文公开始过着流亡的生活，可以说是颠簸流离，尝尽了苦难。这位在外辗转19年才得以回国，随即称霸中原的春秋霸主，他的人生充满了励志传奇故事。

　　慕容垂从小就勇冠三军，深受父亲慕容皝的喜爱。后来却被太傅慕容评逼走，在在付坚麾下忍辱负重几十载，直到须发皆白才重新收拾了燕家天下，也可以算是大器晚成。

哇，好励志，笔者是在说，我（楼主）在不惑之年，也有重新规划职业，走上发家致富的小康之路么？No No No，图样图森破，我是想告诉你，远离鸡汤，珍爱生命！重新规划、跳槽什么的，一点也不现实！

首先：活了大半辈子，你知道你想要什么么？

换工作是一件关乎梦想和选择的事儿。你期待，拿更高的薪水，看更大的世界，过更好的生活；你期待，做更酷的绩效，影响更多的人，做更好的自己。可是，你真的认准你要什么了吗？你为之努力过吗？年少时吹过的牛逼，曾经揪心的玩笑与漫长的白日梦，你都把它们变成现实了吗？没有，你依旧在一个150人的小公司混着，在患得患失中一天天的过着。

其次，近四十而不惑的年纪，你有该年龄段应有的成熟么？

在已过三十而立的年纪，为什么还要跳槽到一家150人的小公司去？事务性工作缠身，能创造出多大的价值呢？既然创造不了价值，那在以利润为王的小公司，为什么要给你一个“打杂”的高薪呢？所以一切都不稳定，然后它就垮掉了。在进这家公司前，你有认真考虑过这些问题吗？然后你又去了一家外地的股份制企业，担任行政人事部部长一职本是好事，但为什么是外地？你去之前考虑过你上有老下有小么？你没考虑过！现在在家附近的一个单位负责人事工作，却又感觉薪资还有职位都不如以前，感觉无法完全发挥自己的能力和实现价值，一度想裸辞。中年人，冲动是魔鬼啊！一家老小还张着嘴要吃饭呢，裸辞？你确定你真的有四十岁了吗？抱歉，口误，你确定你真的将近四十岁了吗？

最后，与其着急和焦虑，不如做好现在！

你也知道你快四十了啊，你也知道你着急焦虑啊，既然已成定局，为何不好好考虑一下下一步怎么做呢？你可以先干着呀，发挥你的主观能动性，调动你体内的洪荒之力，转动你的脑袋，把经验外化，在工作中找到有待提高和进步的地方，再一个脚印一个脚印的走下去。人说，二十一天的坚持就可以形成一种习惯，你用个一两年的时间来稳扎稳打，难道就不能有一个更清晰明朗的出路么？即便没有，先做着，利用一切手头资源，自己也多留点心，骑驴找马，找到一个更加合适的工作，确定好之后跳过去，再在平稳中发展，不也是很好的吗？

子曰：吾，十有五，而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。请正视自己的现状，尤其是年龄，考虑好，慢慢来。

好了，我体内的洪荒之力都已经把键盘敲坏了。一句话，跳槽不是你想跳，想跳就能跳！

最后，寫給初出茅庐，走在跳槽边缘的年轻人们：

世界大么大，你想去看看；但别忘了，心急吃不了热豆腐，做好职业规划，一步一个脚印，慢慢来。你的坚持，终将美好！

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