招聘行政内勤你遇到过比这位更不靠谱的吗

作者陈小新更新于：2016-08-09 17:00 1803

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工作中的小故事

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　　招聘行政内勤中，你遇到过比这位更不靠谱的吗？

　　鄙人之前给一位新开公司的朋友当助理，公司人少，急需招收人才，于是乎每天早上一坐到电脑前就开始编辑刷新各大招聘网站的信息。功夫不负有心人，可算是邀约几位面试的，招聘的人除了眼高手低，能力与职位不符等原因，还有我们不能第一时间看破的不靠谱人士----行政内勤“树懒小姐”。

　　有面试者提前告知了经理，共同面试：树懒小姐微胖圆脸大眼睛，语言表达能力良好，有过行政类工作经验，之前任职公司属于家族型企业，出现无组织纪律，关系复杂的弊端任职2年后离职，独生女，结婚1年后觉性格不合，当初决定结婚太草率所以结束了婚姻生活。这位面试者家离我司几分钟路程。个人生活不便过多追问，就谈话而言各方面符合面试的行政内勤的工作岗位，薪资也谈妥，面试通过。

　　上班后就出现一连串和面试时相当大反差的事情，一开始我多和她聊下公司的业务及产品，让她更多的了解和尽快熟悉公司。不到一周，上班时间开始踩着8：58分左右进入公司大门，离家近的朋友都感慨过上课铃声打响了才背起书包往学校狂奔的节奏，只要不特别离谱我也很少说什么。离家近的好处就是可以中午回家吃饭，“树懒小姐”回家吃饭几次以家中有事为理由，晚回或是临时电话请假说不来了。迟到早退是我们常遇到的，刚上班，临时请假谁家没有个急事呢？小公司招个人不容易，我且慢慢引导着吧。

　　公司行政内勤的工作我有涉及，但还有其他工作常要外出，公司哪里用我我就去哪里，并不是单单一项工作，所以来了帮手了，心里大呼万岁，多一个人就多一分力量，然而事情并不是我想的那样，安排她的工作通常是以龟速进展，索性一些棘手的事情，还是自己埋头干。“树懒小姐”依旧，看看空间，聊个微信，我看到她这样就温柔提醒一下，多说了无益，怕伤了对方自尊，大家有没有觉得这并没有什么，诸位职业生涯这样的人见的比我多了！

　　我曾经试图和她聊，带动一下工作积极性，可能功力不够，并没有起到什么作用，铺垫结束，上大招！当她上班还没满四周的时候，上午依旧我安排她工作，她龟速进展，然后快到午饭时间了，我依旧在埋头中，后来我去卫生间回来就没有她的人了。我以为她回家吃午饭了，后来下午2点中她依旧没有来，我给她致电不回，恰巧公司经理外出归来我反应情况，经理给她致电对方也没有回，我发现她桌子上的杯子不见了。我真是一个头两个大，这是什么情况？我又发了短息，对方依然没有回复，随着追踪电话次数的增多，我已经感受到了经理的怒火。我后来又给她发微信，对方有回复，大概意思是我不想上班了，我回复她那也要和经理说明缘由呀！之后我追加其他信息对方就杳无音讯了。

　　后来，我编辑了对方行为已经被我司开除的信息给对方，你能想到，是的，没有回复。我心里默念，虽然你轻轻的走了，不留一言一语，可我依旧将应尽之事为你的离开画上句号！

　　奇葩员工一个个，自我反思需鞭策。招聘路上艰辛多，诸位同仁辛苦了！