在我的职业生涯中,最近几年真的很不顺。2014年初跳槽到一家民营企业做人事经理,企业规模有150人左右,属于典型的来料加工型的家族式民营企业,在那里工作了一年半左右,由于工资拖欠问题,于2015年8月离职。后来去了一家外地的股份制企业担任行政人事部部长的职务,可工作不足一年,又逢家庭变故,被迫离职回家。
现在在家附近的一个单位负责人事工作,可无论是薪资还是职位都不如以前,感觉无法完全发挥自己的能力和实现价值,一度想裸辞。但是最近几段工作经历不出彩,再加上不知不觉中已到了奔四的年龄,现在很着急和焦虑,不知道该怎么办。
请教大家,年近40岁的HR,职场屡遭不爽,职业生涯还能如何规划?
在我的职业生涯中,最近几年真的很不顺。2014年初跳槽到一家民营企业做人事经理,企业规模有150人左右,属于典型的来料加工型的家族式民营企业,在那里工作了一年半左右,由于工资拖欠问题,于2015年8月离职。后来去了一家外地的股份制企业担任行政人事部部长的职务,可工作不足一年,又逢家庭变故,被迫离职回家。
现在在家附近的一个单位负责人事工作,可无论是薪资还是职位都不如以前,感觉无法完全发挥自己的能力和实现价值,一度想裸辞。但是最近几段工作经历不出彩,再加上不知不觉中已到了奔四的年龄,现在很着急和焦虑,不知道该怎么办。
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