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坚持到底就是胜利

作者 深谷幽幽兰 2016-08-10 09:32 500
  在我的职业生涯中,最近几年真的很不顺。2014年初跳槽到一家民营企业做人事经理,企业规模有150人左右,属于典型的来料加工型的家族式民营企业,在那里工作了一年半左右,由于工资拖欠问题,于2015年8月离职。后来去了一家外地的股份制企业担任行政人事部部长的职务,可工作不足一年,又逢家庭变故,被迫离职回家。
  现在在家附近的一个单位负责人事工作,可无论是薪资还是职位都不如以前,感觉无法完全发挥自己的能力和实现价值,一度想裸辞。但是最近几段工作经历不出彩,再加上不知不觉中已到了奔四的年龄,现在很着急和焦虑,不知道该怎么办。
  请教大家,年近40岁的HR,职场屡遭不爽,职业生涯还能如何规划?
  在我的职业生涯中,最近几年真的很不顺。2014年初跳槽到一家民营企业做人事经理,企业规模有150人左右,属于典型的来料加工型的家族式民营企业,在那里工作了一年半左右,由于工资拖欠问题,于2015年8月离职。后来去了一家外地的股份制企业担任行政人事部部长的职务,可工作不足一年,又逢家庭变故,被迫离职回家。
  现在在家附近的一个单位负责人事工作,可无论是薪资还是职位都不如以前,感觉无法完全发挥自己的能力和实现价值,一度想裸辞。但是最近几段工作经历不出彩,再加上不知不觉中已到了奔四的年龄,现在很着急和焦虑,不知道该怎么办。
  请教大家,年近40岁的HR,职场屡遭不爽,职业生涯还能如何规划?
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我,没有经历过类似的情况。

  乍一看,年近40岁,HR,职场屡遭不爽,的确令人迷茫。本人还有6年也奔四了。虽然没有到40岁的尴尬,但是也经历过很多不爽。如果是我,到时应该怎么办呢?
两个影响因素:1、年龄,2、职场遭遇
一、年龄
很多人会说40岁会是职场的分水岭,很多人在这个时候该成事也成了,没成的只能平平凡凡了。所以普遍来说大家才会迷茫。但是人生事,不如意者十之八九,但是往往又会有很多的柳暗花明,等你觉得失望疲惫甚至绝望的时候,希望出现了。这也许就是人生的酸甜苦辣吧。我们能做的就是全力以赴,便没有遗憾。
二、职场遭遇
其实在职场,所谓的经历光不光彩,我觉得对大多数人,大多数HR来说,都是在一般的企业,毕竟名企也是少数的,那么大家其实拼的更多的是实力、专业、解决问题的能力。
所以我觉的40岁,职场屡遭不爽,没有什么可担心的,摆正心态,继续努力,一定会成功的。
   

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2024-07-01 09:18
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这个家伙很懒,什么也没有留下~
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