突出重点展现亮点

作者虞美人玲玲 2016-08-10 22:58 12109

内容来自 2016-08-18 打卡话题

　　大学毕业后，我做过一年多人事文员的岗位，主要负责社保和考勤，后来跳槽到一家心仪已久的公司做客服，这是一家我一直特别想进的公司，但由于当时人事岗位已经招满了，所以就想先进来之后再转岗，可是现在工作一年多，发现转岗越来越没有希望了。再加上我一直都喜欢做人事工作，所以想换一个工作。
　　但现在遇到的难题是投递了很多简历一直没有回音，期间有一、两家公司让我去面试，但面试后对方觉得我在人事方面的经验很浅。
　　请教一下各位，我的经历应该如何写简历，才能入HR的法眼？什么样的简历才能得到HR的青睐？

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简历写得好不好那是相当的关键，HR认识你，就从你的简历开始，所以要写一份吸睛的简历，还要好好学习。

如何让你的简历入HR的法眼，分几步来写：

一、个人信息介绍：姓名、住址、电话、邮箱等，特别注意的是个人照片，要根据自己的职业，选择合适的着装，照片要阳光，积极。比如：传统行业干HR的，着装尽量要偏职业，比如你要应聘个舞蹈老师，那就没必要穿一身笔挺的西装了，根据自己的职业选择合适的服装上照片。

二、个人优势、技能：第二部分要写出自己具备的技能及优势，比如楼主可以写，有一年的社保和考勤操作经验，熟悉社保制度操作流程，曾独立负责公司千人社保操作及考勤管理，未曾出错。本人热爱HR工作，愿意从基层做起。

一般招聘单位分几种类型，大型的国企央企基层岗位一般招聘应届毕业生内部培养，中小型私企外招的职位多，有一年的人事经验，负责的工作认真未出错，很有优势。

三、工作经历

写出自己的工作重点内容，根据自己的工作内容，分出几个任务来写，不要写陈芝麻烂谷子的小事，HR也没时间看。

突出重点，量化个人业绩，所负责的业务数量，完成率。一年完成几个项目，能量化的就去量化，不能量化的写出成绩。

不要用修饰词，如，地面打扫的干干净净，一尘不染，不要这样写。也不要内容太简单，有些人工作很出色，不愿意写简历，简历里就一行字，给HR留下的印象：找工作的意愿性不强，简历都写不了，别的也干不了。所以认为自己能力够强，无需用几行字来装饰，这还真不行，酒香也怕巷子深。别败在一份简历上得不偿失了。

4、学习，证书培训经历

这部分就根据自己的实际情况写就可以了，如果你是博士学历，就从本科开始写自己的学习经历，不要直接写博士学历和专业，其他的HR还得猜。

总之，要有一份一眼能抓住眼球的简历，简历里的“简”就突出了简历不能冗长，不能像写论文，“简”也不能理解为“简单”，要突出重点，在短短的一两页纸上尽量把你的亮点展现出来。

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