社保+考勤+客服,还是和人力资源有很大的区别,可以说之前的工作经验几乎等于零。针对这三个岗都有专门招收的,但如果想从事人力资源,建议还是从零开始,从三级人力资源管理师开始。 如果学历可以,先从基层人事岗位做起,最简单的也就招聘,最好在大公司以应届生做起。没有工作经验,但至少有社会阅历,在大多公司还是会有优势的,毕竟人员稳定也是招聘的考量之一。 至于简历填写,可以简单的把以往工作经历写明,也可定管理师三级在读等,稳定+上进心能有不少加分。诚实填写,没做过的岗位如果填了,面试时答不出来或试用期表现不如人意更不好。
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