一、背景 露珠喜欢人事工作,但只有一年多的人事文员经验,还有一年多的客服经验,转岗无望,投简历找人事的工作了无音讯。 二、问题 该如何写简历,带能得到HR的青睐? 三、分析 1、曾经选择的失误。 露珠说喜欢人事工作,却在人事工作一年多后,转做了客服工作,这不得不说是职业生涯上的一次重大失误,这次的选择,露珠心里的小算盘是先进喜欢的公司,再转岗做喜欢的工作,理想很丰满现实很骨感啊,公司转岗并不是那么容易的,尤其是一开始你并没有与HR约定好,这个转岗只是你的一厢情愿。 2、未来要准确的定位。 既然喜欢人事工作,那就坚持下去。 (1)专业能力上,自己加强人事专业知识的提升,多上三茅,多看案例,提高自己处理人事问题的能力。 (2)在简历中,我建议你不要写这一年半的客服经验,你可以说你一直从事基础的人事专员岗位。投简历也不要按照自己实际工作的三年投简历,毕竟没有三年的工作经历,可以选择那些一年工作经验,或者无工作经验的岗位试一试,这样先积累经验,再找心仪的公司及岗位。 (3)考一些人力资源相关证书,这个证书有人说没用,但是,有时候,却是一块敲门砖。 3、工作要空杯心态。 在获得面试机会时,要表现出自己对人事工作的专业水平和工作经验缺乏,而可以从专员开始做起的信心。获得工作机会以后,要有目标,有为自己而工作的拼劲,让自己像一块海绵,不停的汲取新的知识。 最后,祝成功。
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