三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

对不起,我只是一个快递小哥(一)

作者 永远的神教练 更新于:2016-08-19 10:01 1580

本文由真实故事改编,听后感觉惋惜又无法名状,故分享给大家一起讨论借鉴。为方便叙述,采用第一人称,如有雷同,好吧,无巧不成书。

我是叫泉华,单亲家庭,是东北一个不知名的专科毕业的学生,毕业两年半,家里没什么能耐,东北这边除了国企就是公务员,没有用我的地方,没办法,为了养活自己,我只身来到传说中画了一个圈的城市。深圳人才济济,我还没什么学历,更是郁郁不得志。不过好在机缘巧合下,决定去物流业发展——其实就是送快递。我认为,深圳这个城市,只要你不懒有拼劲,还是很好活下去的,自己快递分的区域靠近一所大学,所以说明天收件和派件的几乎都是那些学生为主,每次中午和下午吃饭的时候,我都会骑着车停在他们学校门口,然后一个刚打电话告诉他们到校门口收件,我想如果我当时没有分到这个区域,没有存那个经常收件女学生的号码,我想,现在的我应该又是另一种活法吧,当然了,也就不会有下面的故事。

只不过这都是如果。

打完电话,每次我都会在校门口附近的树荫下等他们来取件,站在电动车旁,看着这些学生,也想起了几年前自己还是大学的时候,感叹时间过得真快。前后十几分钟那些学生就会把车后面篮子里的快递都签收完,说起来也惭愧,自己上大学那会还不会网购,来收件的学生女孩子居多,经常看到单上写着:面膜,化妆品,还有零食。派件的时间长了,我慢慢的记住了其中一个女孩子。

那还是三月份的一个傍晚,那天像往常一样停在学校门口打电话通知他们来拿快递,拿起其中一个快件,看到上面单子写着名字:文梦。当时第一感觉就是这个名字蛮好听的,按照上面的号码打了过去,拨通了后一小会才听到电话那头接了起来,传来一声很细声细气的女孩子声音,跟她说了下让她来校门口取快递,也许是不经意,也许是在那无聊,往这个叫文梦的女孩子快件上看了一眼,寄件方是一家服装类的店,应该是这个女孩子在网上买的衣服吧。

不知道是因为深圳是一线城市还是这个年纪的大学生比我们那时候会打扮的原因,看着校园进进出出的女孩子都蛮养眼的,记得我那时候上大学,边上同学用的都是很普通的手机,看着他们几乎人手一部苹果,只能感慨他们的生活水平比我们那时候好了不是一两个档次,等了一小会陆陆续续有很多学生把快件签收走了,篮子里只剩下为数不多的几件,我也没有什么别的爱好,只有NBA,所以在等他们来取件的时候,拿着我那个很普通的三星在那看着网页新闻,就在这个时候,有一个很好听的声音响起:“我取一下我的快件!” 很好听的女孩子声音。听到她这么说,边放下手机边习惯性的问了叫什么名字。抬起头看了下站在我面前的女孩子。一个看起来干干净净的小女生,梳着很好看而挽起的发型,有几丝发屡从别着两根黑色的米夹子上垂了下来, “文梦!” 听到我问她的名字时候,她回答我。 在我侧过身在篮子里给她拿快件的时候,她安静的站在我边上,双手别在后面,我把快递递到她面前,她接过我手中的笔在单子上签上了她的名字,当她拿着快递转身离开的时候,留下了 谢谢 两个字。

这是我第一次见文梦的情景, 她穿着很好看的贴身牛仔裤,上面是一件再简单不过白色小女生衬衫。她的容颜确实对得起她这个名字,文静,梦幻,看着让人很舒心的那种。过了几分钟陆陆续续有几个学生把剩下的快件取了走,而我又骑着车去别的地方收件了,这是我的工作写照,每天奔走在各个小区之间,经常忙到晚上10点,我也有一个女朋友,她叫陈昭媛,聚会上别人给我介绍的,和她认识了大半年了,她比我大一岁多,在深圳的一家旅游公司做导游,所以在旅游旺季的时候我们经常是一个月也见不上几面。 也许是她已经28岁了觉得再也等不起了,也许是那天她生病的时候吃了一碗我给她做的猪肝面线,她答应和我试着相处。

陈昭媛比我大一岁半,我们住的地方离得不怎么远,走路过去的话只要十几分钟,当初自己在深圳租房子,想到交通方便就租在离地铁站不远的地方,她当年也是这么想的,认识陈昭媛的时候,正是她们公司的旅游旺季,所以一个月就只能和她见一两次,是在她带团回来的时候,感觉她是一个很积极向上的女孩子,可能跟她导游这个职业相关,刚刚开始的时候是隔个一两天发几个短信, 每次她到了一个新地方她都会在当地有名的景点拍一两张照片发给我,其实很羡慕她,能去那么多地方。大学的时候,我也有个女朋友,后来因为毕业的原因就各自奔东西,我的家境不怎么好,在学校的女孩子也许不那么现实,但是到了社会上就很现实了,毕业这么几年,我做过很多个职业,待遇都只是刚刚够养活自己,自己不知道从哪里看到这么一句话,再你有能力养活自己之前,你没有资格谈恋爱, 所以工作这几年,都是一个人,我学会自己做饭洗衣服和在菜市场的讨价还价,在快递行业风里来雨里去时间长了,待遇稍微好了点,再加上朋友那次告诉我介绍给我的这个女孩子人也蛮好的,不是那种很物质的人,所以我就那次去了,刚刚开始和陈昭媛发的短信,只介于那种普通朋友之间的。直到有一次她做了件让我很感动的事情,我才从心里慢慢试着和她去谈恋爱。那是在和她认识大半个月后,有一次她要带团去香港,我和她在那聊着。

电话那头她再问我

“泉华,你喜欢什么吃的?”

“吃的?米饭啊!!”

“不是,我是说你喜欢什么小吃,或者零食?”

听到她在电话里那么说,当时还没有反应过来,想到小时候经常看到哆啦a梦里面的铜锣烧,就随口说了句这个。 听到我在电话里说了铜锣烧后,她马上岔开了话题。对于我们做快递的来说,没有所谓的周末,只有当自己是在累的时候可以调休下,因为我们待遇是基本工资加收派件数量来算的,所以为了多赚点钱,自己很少休息,所以周末她带团去香港的时候,而我还在继续奔走于各个小区之间,也许那句话说得对,你现在不累,那么将来会更累,每天晚上回来差不多十一二点,每天在菜市场快关门的时候,买点菜放在电动车的篮子里,等收完了件回家再随便做点自己吃。我租的房子是一室一厅,有个小厨房和卫生间,房间没什么家具,只有一个电脑桌子和一个在二手市场买来的吃饭桌子,房间放衣服的是用纸箱自己做的,其实跟以前的日子比起来,现在的生活感觉改善了很多,

人,应该知足。

那天在我骑着车在学校门口的时候,口袋里的电话响起来了,看了下屏幕来电显示,是陈昭媛打来的。。。。


 


 

 

赞同

3

评论

考勤/绩效/工资/社保(680个带公式的Excel模板),一次性拿走 π
讲真,很多职场人用了那么多年的Excel,依然停留在简单的表格绘制和公式运用上。可能有小伙伴会说,“Excel很简单啊,不就是输入数字,然后加减乘除嘛,这是计算器都能完成的工作啊。”这么想就错了!Excel里真正...
2024-07-23 14:30
下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
关于作者
有逻辑,会开方,能落地的管理领域研究者
最新内容
pr稿件是什么意思
8小时前    招聘
pr稿件和新闻稿的区别
8小时前    招聘
客户关系部有哪些职位
8小时前    招聘
客户关系部主要做什么
8小时前    招聘
直播运营是做什么的
8小时前    招聘
什么是回归分析,怎么做回归分析
8小时前    招聘
人力资源部是干什么的
8小时前    招聘
首席战略官是什么职位,与CEO有什么区别
8小时前    招聘
首席战略官是干什么的
8小时前    招聘
战略分析的三种基本方法
8小时前    招聘
行业分析师是做什么的,有哪些工作内容
8小时前    招聘
需求分析师工作内容及岗位要求
8小时前    招聘
业务分析师应具备哪些能力
8小时前    招聘
财务bp面试常见问题及回答技巧
8小时前    招聘
人力资源岗位面试常见问题及回答的技巧hr
8小时前    招聘
销售经理面试常见问题及回答技巧
8小时前    招聘
电商客服面试常见问题及回答技巧hr版本
9小时前    招聘
社保断缴1个月,这些待遇全取消?社保断了这样处理
9小时前    热点资讯
没走到管理岗位的HR,后来都做了什么?
9小时前    热点资讯
在职场上,千万不要暴露离职念头!
10小时前    热点资讯
哭死!员工主动辞职,公司骚操作倒赔57万!
10小时前    热点资讯
重刷《如懿传》,我看到了职场人升职的巧思
10小时前    热点资讯
第一批坐无人驾驶网约车的人,有了新担忧|2024乘车调研报告
10小时前    热点资讯
华为是如何做干部述职的?
10小时前    热点资讯
惨!辞退入职6个月员工,法院判赔20万!
10小时前    热点资讯
服务上万名员工,离职率仅5%,他们的HR凭啥这么牛?
11小时前    热点资讯
案例丨帮同事拧杯盖被玻璃割伤算工伤
13小时前    热点资讯
取消参保户籍限制!2024年8月起,全面执行
13小时前    其他资讯
实行大小周的企业,如何制定工时才合规?
13小时前    热点资讯
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年7月30日)
14小时前    热点资讯
近9成离职受访者欲重返职场
14小时前    行业资讯
财通资管回应“员工手撕老板”:言论不实,公司及相关员工已报警
14小时前    热点资讯
我国首个婚姻类职业本科专业今年招生 设有婚礼策划等课程
14小时前    政策速递
案例丨给员工虚开《收入证明》有哪些风险
14小时前    热点资讯
【人社日课】工伤认定决定可以口头传达吗?
16小时前    热点资讯
抖音电商:下半年加大投入提升价格力,不简单追求绝对低价
16小时前    行业资讯
北京发布“人工智能+”行动计划 大模型将在医疗、教育等领域发力
16小时前    政策速递
上半年京沪深领涨全国,重庆坐稳第四
16小时前    行业资讯
没有老板,打工人就能更开心吗?
1天前    热点资讯
跟随什么样的领导,才有发展?
1天前    热点资讯
公司辞退员工的那些坑,你一定要懂!
1天前    热点资讯
4组数据读懂,董宇辉为什么和东方甄选分手
1天前    热点资讯
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年7月29日)
1天前    热点资讯
恒生电子员工爆料福利大衰退,绩效不好要降薪20%?
1天前    热点资讯
基金经理离职人数创9年新高 今年已有204位基金经理离任
1天前    行业资讯
游戏行业“老龄化”加剧:任天堂员工平均年龄首次突破 40 岁
1天前    行业资讯
提前3小时离岗,回家途中发生交通事故算工伤吗?
1天前    热点资讯
研究:72%的航司和机场员工遭受过旅客辱骂
1天前    行业资讯
领导和你说辛苦了怎么回复
1天前    员工关系
同意报考证明怎么和领导说
1天前    员工关系
麻烦领导办事怎么说
1天前    员工关系
怎么和领导说调岗
1天前    员工关系
请领导吃饭开场白怎么说
1天前    员工关系
请长假怎么和领导说
1天前    员工关系
回原公司上班怎么给领导说
1天前    员工关系
烦请查收可以跟领导说吗
1天前    员工关系
开会请假怎么和领导说微信
1天前    员工关系
催领导交材料怎么说
1天前    员工关系
怎么跟领导说调岗呢
1天前    员工关系
领导父亲过世怎么说安慰词
1天前    员工关系
亲人去世请假怎么和领导说
1天前    员工关系
约领导见面怎么说
1天前    员工关系
工作调动怎么和领导说
1天前    员工关系
如何跟领导说怀孕
1天前    员工关系
跟领导请假怎么说比较好
1天前    员工关系
领导说请吃饭怎么回复
1天前    员工关系
请假旅游怎么和领导说
1天前    员工关系
不想当班主任怎么和领导说
1天前    员工关系
请多多指教可以和领导说吗
1天前    员工关系
如何跟领导说调岗的事
1天前    员工关系
领导跟你说谢谢应该怎么回复
1天前    员工关系
领导说欢迎入职怎么回复
1天前    员工关系
找领导帮忙调工作怎么说
1天前    员工关系
找领导办事怎么说
1天前    员工关系
不当班主任怎么跟领导说
1天前    员工关系
试用期离职怎么跟领导说
1天前    员工关系
领导说互相学习怎么回复
1天前    员工关系
离职怎么跟领导说微信简短
1天前    员工关系
怎么跟领导说工作太多
1天前    员工关系
幼师离职怎么跟领导说
1天前    员工关系
领导说自己老了怎么回复
1天前    员工关系
请领导审阅指正怎么说
1天前    员工关系
领导说加油怎么回复
1天前    员工关系
工作量大怎么和领导说
1天前    员工关系
感冒请假怎么和领导说微信
1天前    员工关系
领导说不好意思怎么回复
1天前    员工关系
辞职怎么跟领导当面说
1天前    员工关系
给领导发文件后怎么说查收
1天前    员工关系
领导要调走了我说些啥
1天前    员工关系
第一次见领导说什么
1天前    员工关系
离职怎么当面跟领导说
1天前    员工关系
领导跟你说辛苦了怎么回复
1天前    员工关系
离职微信怎么跟领导说
1天前    员工关系
领导说感谢怎么回复
1天前    员工关系
发文件给领导审阅怎么说
1天前    员工关系
问领导工作安排应该怎么说
1天前    员工关系
领导说辛苦了怎么回
1天前    员工关系
请婚假怎么和领导说
1天前    员工关系
工作犯错了怎么和领导说
1天前    员工关系
找领导请假怎么说
1天前    员工关系
今日打卡案例 32 已人打卡
【管理思考】应对人性中的懒惰,探索最优解的路径

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

人力专业知识第2章考点梳理

万红coco  

直播中 470

【招聘&薪酬篇】直播答疑-07月

丁晓文、课程班主任、考证君 等6人  

已结束 可回放 1697

人力专业知识第1章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 377

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了