向信息化致敬
——三茅HER第一课总结
我生活在一个内陆的地级城市运城,各类前沿的东西来到的都很缓慢,但就在这一两年突然发觉在网上看到的很多新的玩意很快就能到了我们的城市,这都要感谢网络和物流。虽然我们的城市很多公司行政和人力资源都还在一个部门,但随着内陆经济的发展企业的发展,相信几年时间(5年)企业就会意识到人力资源的重要性,届时HR的各类工具也会普及起来。
一、信息化时代已经来临。
无论我们身在地球的任何一个角落,只要你愿意,你都能很快获得各行各业的各类信息。微博、微信已经是人人都用的社交工具,同时也是信息渠道,更是一个总和平台。前段时间一个KFC的一个店长告诉我,一个叫钉钉的软件很好用,可以打免费电话。自己研究了后,免费电话只是一个附带功能,它完全就是一个工作平台啊。员工签到打卡、流程审批、工作交流等等。在我刚知道完后,就发觉商场内的两家服饰公司员工在使用这个软件。好神奇。
二、HR必须与时代共舞。
我HR之路的领路人,也算是我的师傅,当时在我入行的时候就告诉我,HR必须是一个知识很全面的人。我一直深信这一点。HR如何不充分利用现在的各类工具,只是单靠最原始的方式办公,那你得浪费多少时间?你只需一个手机就可以轻松完成你的工作:招聘用58同城、智联APP等,员工沟通、汇报工作用微信,甚至面试员工太远,初试我们都可以通过手机来视频,是不是很方面?所以,HR必须抱紧时代,紧跟时代潮流。
三、EHR让HR们飞起来。
现在我的工作大部分都还停留在需要通过一张A4纸加两条腿来完成,签个员工入职,需要跑应聘员工直线经理、行政经理、副总秘书,一个员工入职就要花费两三天时间,甚至一周时间。每天需要打印、填写、整理、归档大量的表格,麻烦不说,还容易丢失,保存也暂用空间。如果用上HER节省大量时间后,就可以思考更多深渊的问题了,成长也就更快了。
四、感谢三茅给我学习平台。
在没有进入三茅以前,学习都还是很原始的看书、找人请教。三茅让我成长更快。在这里有很多大神可以请教、每天有人督促你学习、有很多资料可以下载,感谢三茅。