从IT业转行做HR三年了,个人也挺好学的,在去年5月份通过自身的努力学习了企业一级人力资源管理师,也拿到了证书,算是系统全面的了解了人力资源的知识了。但是,在实践中,很多东西都是没法落地的,给领导呈上的一份份改进方案都被打回来,告诉我“目前,企业的现状是这样的,你的想法很好,但是在这里是不现实的。”自从三茅开了V课以来,一直认真学习每一堂课程,翻阅很多资料对学习中有疑问的地方认真挖解,希望能识别庐山真面目,可以说收获颇多。
今天,看到三茅开了免费的课程,尤其是关于信息化管理方面,使我特别开心,能够更多的了解人力资源信息化管理知识。最近,也学习了解HRBP、HRCOE、HRSSC的内容,这个伟大的世界级的人力资源战略确实很吸引我,但是,什么时候能实现,什么时候能够推广,使我非常期待,一直不停的学习人力资源相关的知识,希望在这伟大的战略实现的过程中能够有我一份付出。
在IT行业从事了两年过程管理工作,信息化管理的技术使我想要把它引进到目前的企业管理中。因我目前所处的企业是制造业,人力资源管理也是比较基础的,从企业文化到培训、招聘、员工激励等方面一直有着自己的想法。但是,宁夏人的思维还处于官文化阶段,他们对人力资源的认识还停留在成本阶段,并未把它作为资源甚至资本来利用。在这种情况下,我学习管理知识,了解人力资源管理现状,积累知识,将自己的工作流程化、规范化,为自己节约更多的时间去了解、学习专业知识。现在可以跟三茅学习信息化管理,奖信息化管理思维引进到我的工作中,缩短在事务性工作上的处理时间。
很开心,在这个平台上有这么朋友和老师一起学习、沟通、交流。