王泽强说:
鉴于公司的培训资源有限,一些企业为了提高员工的管理水平和技术水平,有意将有潜力的员工派到外面一些专业培训机构进行学习,回来后能够为企业所用。可是,等他们培训回来后却发现,参加外训的人员出去培训后,没参加培训前的状态区别不大,达不到领导的预期设想,而且还砸了不少钱。
我的点评
鉴于公司的培训资源有限,一些企业为了提高员工的管理水平和技术水平,有意将有潜力的员工派到外面一些专业培训机构进行学习,回来后能够为企业所用。可是,等他们培训回来后却发现,参加外训的人员出去培训后,没参加培训前的状态区别不大,达不到领导的预期设想,而且还砸了不少钱。
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