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E-HR的不可或缺性
学习了本次课程之后,体会到了E-HR的重要性。第2和第3节课用了几个生动的例子,向我们说明了在没有E-HR的情况下,我们的HR会犯的错。E-HR能为HR简化人事操作流程,提升事务性工作的效率和准确率。同时也为企业员工提供更加人性化的服务,如生日提醒,能加强企业内部的沟通。 在第4和第5节课里面,老师介绍了2号人事部这一E-HR的用法和功能,里面界面简洁易懂,而且是免费提供给企业使用,真的很棒。2号人事部这个系统能做好职工信息登记工作,为员工办理转正、办理离职以及开具离职证明,还能供HR查看公司组织架构图、查看统计报表,让HR更能把控相关人事数据。另外,在这个平台上还有一些比较新的行业信息供HR学习,2号人事部的确是一个很好的人事管理系统,希望更多的人能用上它。
学习了本次课程之后,体会到了E-HR的重要性。第2和第3节课用了几个生动的例子,向我们说明了在没有E-HR的情况下,我们的HR会犯的错。E-HR能为HR简化人事操作流程,提升事务性工作的效率和准确率。同时也为企业员工提供更加人性化的服务,如生日提醒,能加强企业内部的沟通。
在第4和第5节课里面,老师介绍了2号人事部这一E-HR的用法和功能,里面界面简洁易懂,而且是免费提供给企业使用,真的很棒。2号人事部这个系统能做好职工信息登记工作,为员工办理转正、办理离职以及开具离职证明,还能供HR查看公司组织架构图、查看统计报表,让HR更能把控相关人事数据。另外,在这个平台上还有一些比较新的行业信息供HR学习,2号人事部的确是一个很好的人事管理系统,希望更多的人能用上它。
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