写在信前的话:
2014年2月中旬知道三茅,和部分三茅打卡者一样,来到这个网站无非是打卡下载资料,最多偶尔学习一下大咖们写的总结心得,但从未有想过自己动手写一篇自己的文章。看到本次的课程学习,不自觉的想要与大家分享自己的心得体会,谨献给和我一样的HR新手们。
各位HR同仁们:
我是球球,正式脱离校园有两年的时间了。和大家一样,我迷茫过,甚至一度想过放弃。真正开始接触HR这个行业才发觉以前的想法离现实偏离的有多远。2014年3月,我进入一家制造型行业开始从事外人眼里“高大上”的人力资源工作,因为公司的轮岗机制,正式接触是在2014年8月底,刚毕业的大学生,没实操经验,甚至连基本功都不扎实,比如说我。后来因为个人因素,半年之后就换了一个单位,来到大型零售国有企业做人事专员,成熟的企业,对于职责划分很明确,该负责什么就是什么,对于其他的,是想接触也接触不了。因此一直对于自身的实操水平及事务性能力上耿耿于怀,却不知如何下手。
从三茅微信订阅号上了解到这个活动后,立马看了一下课程内容,发现自己真的有太多的不足和欠缺,E-HR平台、2号人事部这些课程内容无时不在吸引我的眼球,我想课程,不论是对在校大学生,还是HR新手,都有很强的教育意义。希望自己能和大家一样,积极学习和思考,欢迎大家的监督!