很碰巧,我跟楼主一样是,也是金融公司人事,上面有总公司,全国上下有不止两百多家的分公司。 说白了也就是HRBP,其实,我觉得我们做人事的,跟分公司的老总有矛盾很正常,因为很多时候我们是跟上面的直接领导,或者说总部的人事主管汇报工作的,我是这样的,不知道你是不是。另外,我们的工作有时也起到一定的监督作用,如果你分公司总是一个很强势的人,而你又是一个很有原则性的人,那很容易水火不容。 首先,我觉得分公司总不一定能决定你去留,但是也不是完全不可能。所以,给自己找后路这是必然的,工作嘛,还是尽心尽力得做,没有出错,他也不能把你怎么样。如果你真的不想走,我想他也没有辞退你的理由。
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