因为工作上的事情和分公司总经理发生了一些不愉快,公司全员调薪时被排除,又发现公司在招聘网站上招聘本岗位的人员。认为公司在背后招人替补。 发生这种事情,首先应该分析是否和上级的工作配合、工作作风、工作理念等存在较大的分歧?是否有自我调整以适应总经理的工作风格以改善? 如果说和直接上级存在较大的工作差异,难以调整。就考虑走人了 如果说可以调整适应,就要找上级面谈。坦诚说明自己的工作方式欠缺,再提出改善的意愿。如果上级可以接受,就可以留下。否则就考虑走人了。 不能自己单方面判断问题
赞同
收藏
评论
分享