本人毕业后就职于汽车4S店行业,从最开始的行政专员到现在的人事专员,也见证了公司自行研发的E_HR系统的研发到定点试用到全面推广。整个集团有大概两百家4S店,每个店大概一百多人,加起来也是个很庞大的数据。最开始公司是使用的友有NC系统,可能老板这边考虑到公司的发展及使用成本问题,便让IT部门开始自行研发公司的E_HR系统。说是自行研发,但感觉也是把之前的系统模块都搬过来,但有新增员工生日提醒模块,这个还是很值得夸赞的!之前有看到好朋友在朋友圈里晒公司给她发的生日短信提醒,就觉得很nice!我想作为员工能收到公司的短信祝福,知道她为公司服务了多少天,是很提高员工满意度的试儿!
回到本文中,小A的好心办坏事正是因为缺少了员工生日提醒模块,如果公司有运用E_HR系统的话,这种尴尬事情肯定不会发生。众所周知,汽车4S店行业的待遇不是很好,但每月员工生日还是会象征性的发点小礼物聊表心意,每次都是我在花名册中搂出来本月生日名单,难免也会存在漏掉的事情,员工上来找你是很尴尬的。自从公司新系统上线后,这种事情就so easy了,再也不用担心漏掉谁!
21世纪是科技与信息化的时代,很多人工得花大量时间去统计与计算的事情,计算机可以快速的给我们答案,为何我们不解放自己的去做更人性化的事情呢?当有一天电脑代替了我们的大脑,到时候再去反思还来得及吗!