推荐 2014让阳光照耀你我，加油！

作者微笑Pasty 2014-01-10 09:58 1319

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2014年年度计划

2014来啦！每次新年到来的时候，我们总会给自己定下一些计划、许下一些愿望，然而随着时间的推移，那些曾经信誓旦旦... 我要投稿 >

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加入三茅这么久，今天还是我第一次正儿巴经的写日志，究其原因，一言难尽，不过我想这对于我自己绝对是一个提升！

进入公司一年半，但真正从事人事工作却只有短短的半年，这半年中我自己摸爬滚打，在协助人事主管完成一些日常任务外，自己就打开电脑看里面有关人事管理的相关资料，我渴望通过学习去提升自己。

天公不作美，公司在2012年作出了一个重大的战略调整，最终决定将人事部合并到行政部，结果没过多久人事主管就离职了，所以现在人事行政混为一谈，我现在是人事行政兼吃，有段时间我真的感到很迷茫，我不知道自己应该怎样面对目前的这种现状，大学时那个有梦想有目标的我还在吗？经过无数个日日夜夜的思考，我决定不管是人事也好，行政也罢，做好手头的工作是第一要素，就这样我每天都尽量高效率的完成领导交待的每一项任务，然后就自己学习相关资料。

直到有一天我发现了三茅这个网站，真是如获至宝，这里有人事方面的资源，也有行政方面的资料，而且特别完整，最重要的是，这里的牛人分享都是实实在在的真人真事，让我受益匪浅。每天打开电脑看看他们的分享就感觉像是和很多好朋友面对面的聊天，真的好开心，也很难得。

慢慢的我觉得自己每天的学习变得有目标有计划了，我将人力资源管理的六大模块分开学习，逐个攻破。

最近集团要派人过来做年终盘检，工作量比较大，前天检查的人来了，从中午12点一直检查到下午下班还没有结束，期间检查项目从最基本的员工资料的完整度到五险的规范，整个过程十分严格，当然也给我们未来一年的工作提出了更高的要求，2014我们都希望看到新的成就与突破！

这是我第一次配合总部的检查，虽然检查的很严厉，但是我也学到了不少的东西，漏洞让我们认识到自己工作中的不足之处，细节、态度真的很重要！

检查结束了，我也给自己2014年的工作制订了一个计划，下面简单的想大家分享一下：

1.工作方面：从态度上细化和完善每天的各项任务，不因事小而不为。

a.招聘方面：增加招聘渠道，提升招聘录用比，降低招聘成本。

b.培训方面：加大员工培训力度，增加培训次数，最重要的是做好培训总结，看到培训的实际效果，据此，我们决定推出个人累积培训积分，以此作为奖惩与考核的一个标准，从而提高员工的积极性。

c.薪酬方面：增加对市场环境得调查力度，提供有竞争力的薪资标准，同时改善福利制度，让员工感受到公司对他们的关心，提高员工的归属感，从而降低离职率。

d.员工关系：通过总价员工集体活动的举办次数，弘扬企业文化。加强安全管理意识，彻底落实安全管理制度，减少工伤事件的发生，让员工的生命安全得到最大的保障。

e.绩效考核方面：加大考核的程度，让员工意识到工作态度和工作效率是工作的重中之重，同时安全生产不容忽视。

2.生活方面：生活是美好的，2014让阳光照耀你我！