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1、前者可直接导入员工花名册;SAP也可以一键导入,但是导入前,需要添加的内容非常非常多,通常需要几位同事层层把关,才能导入完整的数据,比较耗时。
2、前者入职信息可分享链接给员工QQ邮箱,很方便,HR再核对信息准确率高;SAP无法分享,但能从其他系统中对接部分数据。
3、前者转正会在不同时期选择计划转正和实际转正日期,保留员工历史信息,方便后期查阅;SAP只能直接修改转正日期,无计划转正日期。
4、前者可通过系统直接打印离职证明,不必在线下找身份证号码等个人信息,准确高效;SAP暂无此功能,需要线下操作。
5、前者人员分析报表标准化;后者人员分析报表需要前端配置很多字段和代码。
6、前者组织结构可导出导入;SAP组织架构需手工维护,才会变更。
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