2013年7月,踏出了象牙塔。
转眼间,毕业半年了。认识三茅,也一年了。
还记得,大四上学期的校招,由于社团关系,认识了很多HR。其中,有人和我推荐了三茅。刚开始时候没放在心上,感觉有些东西还比较深入,自己也没多少心思去深究。因为,求职是第一要事,对于应届生来说。
或许,有些缘分是跑不掉的。在一个HR交流群,又有朋友介绍了三茅打卡学习群。迷迷糊糊就加了,接下来就是群里面各种关于人资实践与案例的探讨和分析。这,才慢慢吸引了我的注意力。刚开始,还很排斥班主任每天提醒打卡,还有TA有些强制的要求。随着时间的推移,慢慢发现自己从群里学到了很多很多。
正式求职,是实习结束之后的2013年7月份。貌似,一切都水到渠成。招聘过程中,初试时候,关于人资方面的回答,HR点头表示认可。复试时候,关于培训组织与开展的逻辑性和系统性,让培训经理当天拍板录用,还当天安排总监的终面。这份offer,是正式毕业后的第一份工作,上市集团总部的人力资源管培生。
在认识三茅之前,是不折不扣的职场菜虫。还傻傻地憧憬着职场的美好,虽然明确HR的路,却没有真正明确的方向,也没有系统性的思维。更多的,是停留在理论知识四年的积累罢了。
认识三茅之后,学习成了一种习惯。每天都可以学习到前辈们的专业实战经验分享,群里还能不断吸收到新的东西,感觉自己是如此如此的幸运。
2013年,感谢与三茅相遇,感谢老班每天的督促学习,感谢大熊的引导和支持,感谢HR路上无私地和我们分享经验的前辈。。。
2014年,我相信,会是丰收的一年。
职场菜虫,终有一天也是成为专业的职场人士,也会无私地传播自己的实战经验!
3楼 行知合一
坚持就是胜利!支持第8票,欢迎回访!
杨晓君
@行知合一:恩恩 谢谢支持!
2楼 邓期
慢慢来
杨晓君
@邓期:恩恩 扎根 成长~
1楼 鑫尘
第3票支持,段前空两格会更好哦!欢迎回访!
杨晓君
@鑫尘:谢谢提醒。