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答：一家电商公司因为面对松散无矩的现象寄希望于通过加强管理来改变现状，但是结果却是不容乐观，陆续不断有人因为受不了限制而先后离职。其实这一看似简单的事情和现象在每个企业或者公司都在不同程度地上演着，有此带来的话题就是，作为一个组织或者团队，是到底放任自流还是需要管理？抑或是应该管理严格还是松懈？对于这类问题我们都知道这是一个长久的老话题，是“老调重弹”还是“另赋新意”，不同的主人公所弹奏的往往是不同的心弦和曲调。但无论怎样，究其核心，就是在当下年轻人尤其是90后或者95后逐渐在职场当道的形势下，管理该向何处去的问题？
文中所述无非是企业管理中的冰山一角，所暴露出的则是当下员工管理是否该管还是该如何管的现实问题。
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