这个话题很敏感,扣与不扣看地区也看公司规定。地区主要是地方保护企业的方式不一样,公司规定指有没有这方面的约束。 我们公司属于二级城市底下的一个县级市底下的一个镇的开发区里,算是这方土地上比较靠前的企业,很多东西政府还是能帮忙的。公司规定员工离职是提前一个月申请,也规定不提前申请扣1000。这些规定是在员工入职当然的一些章程中就签定的,不管合不合法,反正公司11年了,也没有出现上刚上线的。 当然也碰到过这种如楼主所说的刺头,但不提前申请,也不来办手续,一分钱都不给。多数人想离职还是愿意接受这种处理的,毕竟确实对公司有影响。当然尽量还是提前一个月申请,对公司影响也不是很大。
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