1)他愿意扛指标,愿意与别人产生一些连接和互动;
2)自己的专业知识体系、过去的工作经验,很乐意去分享,并有体系化的输出到整个平台或者跟其他的一些业务线同事之间的互动和输出;
3) 开放的心态,把他人的利益放在第一,如客户第一的这种思考角度,和他看问题的出发点;
4) 团队工作的能力和精神,在团队的互动当中扮演一个非常活跃的角色,包括他的项目管理能力;
5) 怎么随时随地适应变化,根据组织、市场、客户的要求,能很快转变你的一些战略思考,包括产品、开发;
6) 拥抱变化,对现有事物的思考、反思、学习能力。