剑走偏锋的入职培训

作者 sssky 2016-09-03 17:07 1026

剑走偏锋的入职培训

Sky同学你好，新入职的一波实习生将于明天下午四点抵达北京路xxx公交站，请准时迎接，谢谢。C一脸人模狗样的宣读完飞机落地事宜后，问我，培训内容准备好了么？啊哈哈哈哈.....说时迟那是快，顺手拿了个苹果直接塞他嘴里。

下午把实习生安排到公司后，告知他们明天上午10点在会议室新员工入职培训。第二天，还算准时，比起社招的好很多，看来可塑性很强。

各位同学大家好！我就是这次培训的负责人，入职培训内容分三步，一，企业文化培训，二，商务礼仪培训，三，人事制度培训，三天，都是上午；第三天培训完后会有考核，请大家用心。下面我们开始第一步，企业文化培训.....

上午结束后，我回到自己位置上，对今天上午的培训差评，后面都有人睡着了，需要反思，这样下去怎么玩？（后来我才发现问题出在哪里，什么是企业文化？这个没解释清楚，怎么解释我们的企业文化是什么），紧接着我又分析了下这个年龄段的兴趣爱好，从这个点切入，效果会好点吧。

第二天上午，大家显然对培训的热情大打折扣，看来是受昨天的影响了。有打英雄联盟的么？我说，下面的人像是被吸引了一样，钻石的有么？有！其他人什么段位？白金，黄金......（都牛P，我还在黄铜上呢，但是不能让他们知道），都喜欢打什么位置呀？上单！辅助！ADC！打野，补位！（都凶，都凶）。不错不错，看来后面可以组织一次公司联盟大赛，气氛活跃起来了。知道蛮王这个英雄么？知道呀，蛮三刀，上单打野都可以的，其中一个同学说；那你喜欢这个英雄哪款皮肤呀？这个看情况而定呀!,恶魔的皮肤打野很合适，效果霸气侧漏，上单的话国王很威严，这个同学接着说。很好，今天我们的培训主题就商务礼仪，其中个人形象就是一部分...............

效果显然比第一次好很多，看来我的想法是对的，第三步怎么走呢？容我好好计划一下。

第三天上午，看了下大家气氛还是满活跃的，看来前面的培训效果会影响后面的效果。各位同学，大家看过演讲或是辩论方面的节目么？你说的是《奇葩说》么？《超级演说家》？还是《罗辑思维》脱口秀？看来都很喜欢看呀！那今天我们就来一场！企业管理重在思想教育，还是制度管理？将规则简单的讲了下后，分组，15分钟后准时开始。一场激烈的斗争打了将近40分钟，很多新观点，就不一一列举了，但是在辩论最后，我总结了一下，并说明了我的立场，制度。紧接着插入制度内容培训，并在过程中将下面某人的观点兑进来，效果很好。听的也很认真。

培训结束后大家考核成绩除了企业文化不太理想以外，其他都不错，看来我是太死板了。

注：英雄联盟：网络游戏撸啊撸

段位；由低到高，黄铜54321,白银，黄金，铂金，钻石，超凡，最强

蛮王；游戏里的一个英雄，皮肤；就像一个人穿不一样的衣服化妆了一样，需要￥。

位置；上单，打野，中单，辅助，ADC

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