我曾在东莞一家新加坡老板开的传媒公司做策划;虽不负责人力资源。但是以多年的人事经验看公司规章制度问题多多:没有企业文化,没有正规的规章制度,不断招新人进来,却没人相应的培训,都是自己看案例。所谓的“制度”就是各种罚款;罚款任性,椅子没摆好罚70元,一经理迟到几分钟被罚了500元。而且“制度”朝夕令改;员工要求购买社保,一推再推,对员工很吝啬,喜欢用钱搞定机关单位的审查,就是典型的法盲+吝啬土豪。 别指望这样的老板会接受你的建议,如果能接受的话早就不会是这个样子。在这样的老板手下做事心很累。我的建议就是另寻高就,找个靠谱公司或老板。
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