欢乐中秋，情浓意浓，我为公司代言

作者 Juice老师更新于：2016-09-18 08:44 1206

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欢乐九月，情浓意浓

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本次主题是欢乐中秋、情浓意浓，“我为公司（德邦+58集团）代言”

　　企业对于员工来讲，就好比一块肥沃的土地，任员工能茂盛的成长，也好比环境对于企业来讲，只有良好的生态环境，才会有更多的企业选择在此地扎根经营，员工之所以选择该企业，也是因为该企业能给员工提供奋斗、实现自我价值的地方，也就是说能满足马斯洛需求理论，让员工能真正的感受到企业给员工提供了成长的机会与空间。

　　从我自身经历来讲，毕业5年，校招进入德邦，有3年组织发展经验，做过人才选拔、人才测评、领导力模型“四力八条一核心”、人才盘点、人才布局、人才储备培训、胜任力研究、接班人、迅龙计划等工作。德邦1996年成立，早期叫“崔氏货运”，默默地耕耘十年，一直到2006年，代表德邦飞速发展的起步阶段，也正好响应了德邦的使命”物畅其流，人尽其才“大批的校招生。从06年开始涌入德邦物流，在人才招聘与培养方面德邦抢占了先机，此时德邦在行业内处于天地华宇、佳吉物流之后。2008年开始德邦，开始走上了聘用咨询公司的道路，IBM、麦肯锡、安永、郎涛等大公司的咨询服务，2008年德邦打响了物流行业第一炮，标准化服务、高信息化操作，成为行业的标杆。已经赶超华宇、佳吉，成为零担行业内NO1。2009年德邦总部迁址上海，标致着新得里程碑开启、一直到2016年，德邦市场份额、营收、利润，在整个零担行业了已经超过第二名400%，的份额。德邦还在继续前行、16年继续在咨询公司的道路上，在新的领域、在新的行业进行了探索、包含金融、仓储等新的行业、期待更大的爆发与长远的发展。其实德邦目前拥有的成就都归结于人才的培养与选拔、给广大优秀的员工提供了发展的舞台、给了他们另一个像家一样温馨的工作环境，同时也有崔总敢于起用咨询公司的魄力，缔就了今天的德邦。

　　那么就接下来的两年就是在58集团有了两年的招聘管理经验，58集团成立于2005年12月12日，同年诞生的还有业务高度重叠的赶集网，两家业务高度重叠的本地生活服务类企业在2015年终于牵手走到了一年，一起向更高的平台迈进。在互联网企业的发展就跟天下武功一样，”唯快不破“，就像今年合并的携程去哪儿、美团大众、滴滴优步等等高度业务重叠的大企业都在整合，那么代表58集团快的一步就是 13年10月31号 58同城的上市，上市的快节奏，已经奠定了58赶集联手走到一起的基石，两家企业拥有更多的资源和经历去孵化新的项目、比如58到家、瓜子二手车、58影业、转转以及收购其他子公司，比如安居客、中华英才网等或者投资其他公司、比如e代驾、呱呱洗车、土巴兔等，一个58集团的互联网生态圈正在形成。58集团发展最快的两年要数15、16年这两人，正因为这两年的飞速发展，也吸引了更多的人才加入、更有和58集团有共同价值观的人才加入，继续推进58集团的飞速发展，同时也有老姚的那种前瞻性、有胆魄的战略眼观，让企业一直高速运转。

　　今天就写到这里，还有更多想了解德邦以及58集团的，我可以后续再编写或者你们留言。