【时事杂谈】HR应该走全能路线还是专业路线，哪个更吃香？(转)

作者中庸 2016-09-18 10:16 504

内容来自 2016-09-18 打卡话题

　　专业路线：精通人力资源某一模块，但对其他模块了解较少
　　全能路线：了解人力资源各个模块，但没有特别精通的
　　有些人说HR应该走专业路线，现在很多公司人力资源工作越来越力求专业化，专业的HR可替代性比较小，就算跳槽，也有一项技能当敲门砖。
　　有些人说HR应该走全能路线，全能型的HR在中小企业很吃香，发展空间比较大，尤其是小公司，只有一个HR，老板当然希望越全能越好。
　　大家是怎么看待这个问题的呢？HR应该走全能路线还是专业路线，哪个更吃香？

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我，经历过类似的情况。

　最近看德鲁克的《管理的实践》中讲了一则小故事： 
　　有人问三个石匠他们在做什么。 
　　第一个石匠回答：“我在养家糊口”。 
　　第二个石匠边敲边回答：“我在做全国最好的石匠活。” 
　　第三个石匠仰望天空，目光炯炯有神，说道：“我在建造一座大教堂。” 
　　这个故事在讲什么？ 
　　第一个石匠知道他想从工作中得到什么，而且也设法达到目标，他或许能“以一天的劳力换取合理的报酬”。 
　　第二个石匠，他知道工作技艺的重要性，任何工作都需要专业来获得生机。但，过于强调个人，总是隐藏了一个危险，就是自以为有成就，却不过是在磨亮石头或帮忙打杂罢了。 
　　第三个石匠，才是有远大目标和理想的人，并且会持续的努力来达成目标。 
　　最危险的是哪类人？ 
　　恰恰是第二类，只关心自己的专业。当然达到高技术水准是很重要的事情，可以激发创新和进步。蛤也有可能导致员工的愿景和努力偏离了企业整体目标，把职能性工作本身当成目的。忘了根据对企业的贡献来评估自己的绩效和价值。 
　　讲完故事，说回故事本身，最近的思路习惯性的以终为始，看到问题的同时，我脑中浮现的是这个问题最终要解决什么？问问题的人要达到什么样的目标？如何确保目标的实现？ 
　　那么我们以这个思路来分析一下题主的问题，请问你对自己了解吗？你知道自己的目标是什么吗？你要做一个管理类的人？还是一个专业类的人？你适合做什么工作？ 
　　1、专才OR通才  你的天资禀赋 
　　专业或通过，本质上都是为了自己能在职场上谋的一席之地，有安身立命的真功夫。而题主你，对自己有分析吗？你是是非分明，原则明确的人？还是情商爆表，八面玲珑的人？ 
　　你是对数字敏感，还是对沟通擅长？你是逻辑清晰还是感性同理？不同的特质适合不同的模块，不同的发展路线决定你最终的成就。 
　　最最最要紧的是你得知道自己是哪种特质的人，自己的优劣势在哪里？做哪个模块最能发挥自己的特才还能很快的出成绩，找到了，就沉下心，一猛子扎下去，这就是所谓的“一专”。 
　　2、专才OR通才  发展看环境 
　　你身处一个大公司，分工明确，模块划分清晰，招聘的不知道薪酬设计，绩效的不懂保险办理，这个没有问题。你只需要深入研究，认真努力，成为本模块的专家指日可待。提醒是不要沉迷于日常事务，将自己的思考层面提高一层，再提高一层，向原理层面去努力，而不是只纠结于方式方法和技巧。 
　　问题是，你成为了一个扳手，只能拧一种螺丝钉。所以有机会的话，轮岗就成为了必要的成长途径。 
　　你身处一个小公司，分工不清，界限不明，什么模块都要懂，什么规定都要清楚。那么通才是必须要做的事情。不好的地方在于，你四处救火，各种解决问题，可能会成为一个表面上的通才。而一些高屋建瓴，设计层面的工作却无法胜任。 
　　那么在繁忙的日常工作之余，要一个模块一个模块的去深入学习，不求全精通，至少有一个金刚钻。 
　　3、专才OR通才 心有多大舞台有多大 
　　归根结底，你的目标在哪里决定了你走向何方，付出何等努力。 
　　有人志存高远，长袖善舞，琢磨人性，懂得取舍，愿意在职场中杀一条血路出来去领略“无限风光在险峰”的风景。 
　　那么，通才就是这种人的必选。只有通才，才有可能带领团队，凝聚力量，并且，愿意付出常人所不能的努力。心中有远方，眼前的每一步都朝着那个方向。 
　　有人只求现世安稳，有一技之长，不善于也不愿意钻营关系，属于技术型人才，那么“专才”可能是他的不二之选。 
　　要提醒的是，在成为一个领域的专家后，还要不断思考如何将这个专业价值发挥到最大化，毕竟职场上永远有更新鲜更便宜的竞争对手出现。 
　　要么自己成为顶尖高手，或成为自由培训师，或成立自己的工作室（专门代理保险），或成为高级猎头，或成为咨询师………… 
　　不管如何，别让年龄和专业限制了自己的发展，只要自己肯下功夫，面对时时存在的危机和可能被替代的风险，那么危机也是机遇，主动的转身，会获得更多的精彩。 
　　开篇的问题是如何更吃香？你自己有价值有存在的意义，能给所在的公司和老板带来利益，你就吃香。 
　　你能不断钻石专业，开拓自己发展之路，你对自己的未来笃定和谋划，你就吃香。 
　　所谓吃香，就是活到老学到老的觉悟，就是到老都能清醒面对自己，理性分析，立刻行动的执着和能力。 
　　所谓吃香，就是，你知道你是谁，你有什么，你要什么，你做什么，你走到哪里的一颗心。 
　　我们都在路上，一起努力。（三茅人力资源网）

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