HR该走全能还是专业路线,两个没有那个更吃香,主要是你想达到一个怎样的高度、层级,一般中小型企业HR部门人员稀少,HR会从事多个模块,对于专业度的要求不是特别高,这个时候需要的是全能型HR,至少企业的运作能面面俱到;大型企业分工明细,模块清晰,需要的是专业的HR,这个是处于刚步入2-3HR选择企业需要选择是全能还 是专业这块,重点在于你自己的选择是怎么样的,而你的选择依据是你自身适合走全能还是专业;只是个人的想法是先把某个模块做精,然后逐个模块延伸,从专业到全能,可能大家觉得鱼和熊掌不可兼得,到底是舍鱼还是熊掌看你的规划吧,现在很多HR即是专业型又是全能型的;你想成为那种重点在于你自己的付出,不管是那种在某个领域都是很吃香的,只能说你只要选择了一种,这条路还有很长,大家一起加油吧!
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