学习心得如下
一. 简单的了解EHR软件.老师讲它是让人力资源管理工作实现电子化处理的一种软件工具.
二. EHR的对HR从业者工作帮助和减负有哪些?
具体如下:
1.实现无纸化OA办公, 档案管理轻松
2.员工流动管理: 尤其是员工入职,离职, 在职,试用,调岗,晋升等流动管理.
3. 工作小秘书助理: 重要工作内容提醒, 不用拿手机进行重要时间备注.,不用在日历上圈来圈去.不用再记事本上登记和注销划掉.
4 职能和角色转变: 第一时间 ,提取数据分析报告变得SO EASY ,让领导作出科学的决策.有了充足的时间跟业务部接触,观察,沟通,交流,成为公司的业务伙伴,献言献策.作出的规划更有针对性.
5. 洞察行业市场,充电学习更方便.