全能路线和专业路线各有各的好,主要看HR专注在什么类型的公司。 我现在是在一家外资企业做培训工作,培训体系、流程相对比较完善,培训需求也很多,工作量不是一般的大,一个人无法完成培训模块的工作,所以根本无暇顾及其他模块。放眼其他几个模块亦如此,每个人专注于本模块的工作,具有一定的不可替代性。 也有同行朋友是在民营企业做HR,虽然工龄跟我差不多,但已经做到HR负责人的位置,大事小事一把抓,隔三差五还要管管保安、阿姨、办公室装修等行政事务,忙得不亦乐乎。 让我个人选择,个人倾向于走专业路线。现在中国的经济已经由粗放型向精细型转变,大到各行各业,小到各行业产品,甚至是个人,我们常说没个怪癖都不好意思出门,其实就是说明现在是趋异的时代,如果想胜出,必须有制胜的看家本领。
赞同
收藏
评论
分享
近24小时数据量增长最快的文章可上榜