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学习后的整理总结--如何运营企业公众号

作者 轩宝贝 2016-09-20 10:41 1094
内容来自 2016-09-20 打卡话题
企业微信号如何运作发挥作用?
  我们公司是做计算机软件和信息服务的,我是一枚管理专业出身、初入职场的小白。经理最近注册了一个企业微信号交给我,让我策划有一下看要怎么管理,但公司现有的文案资源不多,而且尚未有实物产品,我对研发人员的那些技术基本都不懂,真不知道该从何入手来运营这个企业微信号。
  请问,企业微信号如何运作才能发挥作用?
  我们公司是做计算机软件和信息服务的,我是一枚管理专业出身、初入职场的小白。经理最近注册了一个企业微信号交给我,让我策划有一下看要怎么管理,但公司现有的文案资源不多,而且尚未有实物产品,我对研发人员的那些技术基本都不懂,真不知道该从何入手来运营这个企业微信号。
  请问,企业微信号如何运作才能发挥作用?
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我,没有经历过类似的情况。

本人没有经历过,虽有些想法但是不成文,以下是我学习后进行的整理,在此多谢大卡们的分享,总结在这,旨在为以后随时翻阅学习。              企业公众号如何运营?
一、概括起来,企业公众号的作用如下:
    1、极快的传播速度、极小的宣传成本;
    2、提高品牌知名度,打造更具影响力的品牌形象;
    3、危机公关(越来越需要);
4、促进产品销售。
二、要使咱们的公众号发挥作用,首先需要解决三个问题:
 第一,要搞清楚公众号的类别。公众号分为订阅号、服务号、企业号。服务号,旨在为用户提供服务。订阅号,旨在为用户提供信息和资讯。企业号是为企业或组织提供移动应用入口,帮助企业建立与员工、上下游供应链及企业应用间的连接。这三种号的功能不一样。因此企业在注册时要根据不同需要进行选择。
 第二,解决文案资源不多的问题。文案资源的问题就类似于公司办内刊杂志是一个套路。首先成立一个组织,叫某某通讯社,请领导亲自挂帅。通讯社要经常组织一些写作培训、读书聚会、外地采风的活动,把通讯员的写作积极性调动起来。除了给通讯员精神激励之外,物质的激励也不能少,笔者公司就颁布了文案资源稿费发放办法,给通讯员一定的报酬。这个钱不在多,重在起到作用。
 第三,解决微信号付费的问题。如果真心希望微信公众号运作且发挥大的作用,我建议一定要向公司申请经费,开通付费功能,要不很多功能用不了。我所说的付费实际就是微信认证,认证是腾讯请第三方机构做的,所以你必须付费。认证过的微信号,关注度会大增。现在是粉丝经济,你都没人气,就别谈发挥作用了。在微信公众平台里有一个开发者工具的模块,里面内容相当丰富。
三、 如何进行企业微信平台初期的运作呢?简单点就是一切为了粉丝,为了粉丝的一切。
第一,平台定位要精准。
公众号的定位大致可以分为两大类。
对内:内部招聘;员工培训;企业文化
对外:外部招聘;品牌建设;业务营销
   第二,确定公众号受众。
  先确定受众,主要针对怎样的客户/群体。对他们的年龄、性别、地域、需求等进行分析,才能有针对性的运营。
    公众号的后台有一个统计接口,可以看到用户来源、性别、新增关注、取消关注、点击量等信息,在公众号积累了一定用户后,可以辅助我们做数据分析,运营策略调整。
   第三、设计公众号内容
公众号如何获得用户喜欢?
站在用户的角度考虑问题!
我们要去思考,怎样让用户关注我?用户为什么要关注我?我能够为用户提供什么?这些都指向公众号最核心的部分,内容。
公众号运营,不管最后的目的是为了宣导企业文化,还是达成业务销售,或者其他,干瘪瘪的企业愿景和产品介绍是很难吸引关注的。
基于公众号的定位和受众,我们就要去分析,哪些内容是围绕定位又能让受众产生兴趣的?
   第四、公众号推广
换位思考,什么会促使我们点击以及关注一个公众号?
有人说是内容,当然,内容是公众号的核心,但是如果我连点击的欲望都没有,如何看到内容?
所以,一个公众号的推广,大致分为以下两类:
1、公众号的文章标题吸引了我。
2、关注公众号的福利吸引了我。
  第五、公众号第一批粉丝发展。
    公司内部员工、直营店或者加盟店人员作为“自己人”,先让他们发展成官微第一批粉丝。设置必要的奖惩措施,达到初期的关注效果。
   第六,线上结合线下宣传。在各论坛上(比如天涯)发帖,二维码各个网站发,只要流量大的网站就贴上。或者QQ群、微信群,这些是线上的。线下的如公司有内刊杂志,有宣传手册、产品手册、招聘广告等。把二维码通通印上去。看到好多公司只要你关注他们微信公众号,就送小礼物。这种方法也OK,弊端是成本稍高,很多人关注后又秒关。比如某个公司线下宣传的经验,校招的时候,HR就号召:“各位同学,如果您要了解我们公司的招聘信息、福利待遇及职位要求,麻烦您先关注我们的官微,之后才能投简历”结果一天粉丝暴涨300。还有一次老板受邀去某高校演讲,他在台上就顺带一句话,官微瞬间涨粉200。再接下来的宣传方式就是和营销机构合作了,比如今日头条,花点钱,效果也是杠杠的。
 第七,公众微信号要用心经营,形式必须多样化。微信号就要让粉丝们感受到你的良苦用心,并能从你的订阅号中受益,学到知识。这就是公众号的品牌路线。
 第八,提高微信文章的质量及撰稿人的写作技巧。你必须让读者有兴趣从头读到尾,否则文章最后的二维码谁会看得到呢?所以如何编写吸引读者点击的标题,并使读者饶有兴趣地读完,最后还能转发到朋友圈,那就是你的本事了。我们不能老是到网上去Copy他人的作品。Copy多了还涉嫌侵权。因此文章不是不可以借鉴,但要有度。如何使文章有料,增强可读性,是公众号运作一直需要关注的。
 第九,为了扩大影响,微信公众号要时常举办一些活动,积攒人气。比如组织公司产品知识有奖竞猜,一等奖奖励数码相机1台,二等奖奖励智能手机1部,三等奖奖励U盘。再比如微信投票活动,给公司员工的萌宝宝点赞、运动会上的代表队人气奖投票。让员工发动亲朋好友拉票,在他们拉票的同时咱们的微信粉丝是不是上涨了呢?
第十,要使企业公众号发挥作用,公司足够重视,需要找专人负责微信维护,要做精,工作量不小的。顺带也可以让他同时运作公司的微博号、官网等。
 四、 以下就对微信内容的一些细节进行讲诉。
将从公众号的定位、选题、文案、排版以及细节等几个方面来阐述。
 1、 定位:企业公众号分为订阅号和服务号,区别是订阅号可以每日推送,而服务号只能一个月四次;订阅号偏重于单纯的企业宣传,而服务号则侧重于企业运营,可以开通微信支付和网上商城等功能;订阅号不能认证,服务号必须经过认证。
企业公众号最好是做企业认证,能给人一种安全感,也有利于你在微信搜索中的排名。
2、 选题。
选题标准只有一条:结合定位,你的内容(产品)能为读者提供哪些独特的价值?或者反问一句:每篇文章可能吸引的读者是否符合目标用户群?这篇文章能为我的目标用户解决哪个痛点?这么说可能比较抽象,截几个图给大家参考:

选题:北京最佳赏月地?看这里就够了
分析:这个标题可以吸引中秋节小长假计划去北京旅游后的人们,或者说是北京周边的人们,这些人的痛点是希望小长假京都旅游,时值中秋,赏月是应时应景的选择,但苦于北京那么大,哪里看月亮最好的纠结。




选题:7个月甩肉35斤的她,是如何减肥不减胸的?
分析:不解释,就说你有没有点开的欲望吧。
总之,选题是每日推送的灵魂。一个公众号编辑选题、推送之前,都要问自己: 
①这篇文章给谁看?
用户——可能吸引到的目标读者是谁?他们有什么特点?是否与整体定位相符?
②看这篇文章时什么感觉?
体验——像是发现一个秘密?感觉逼格很高?心痛?同情?担忧?大笑?
③看完之后可能会做什么?
影响——百度文章中的某个关键概念?直接去购买文章中的某本书?或者老板让秘书打印出来给公司人学习?或者直接转发到相关微信群?
     3、配图与文案
①配图:
有一段时间特别喜欢看“导姐叨叨叨”,就是因为里面的配图,感受一下;

原则:配图与文案内容相吻合,或搞笑、或唯美、或哲理或鸡汤,干巴巴的文字有写的好的,但是初期,建议还是图文匹配。
②文案:
案例中描述,文案的资源不多。那么文案从哪里来,当然原创是最好的选择。
初期,可以借鉴,即转载。后期的话,最好原创,因为原创的才是自己的,也才更符合用户的需求,对自己的产品更有针对性。
     4、排版
没有人喜欢乱七八糟的版面,大大小小的字体,虽然微信自带一些排版功能,对于图文的要求不是那么严格,但是行间距、字体大小还是很关键滴。建议可以借鉴“微信编辑器”的功能,直接复制粘贴,so easy!
    5、细节
①关键字回复,针对企业的需求和图文编辑内容,设置关键字回复,这可是二十四小时客服哦!
②设置底部菜单,主要是浏览量大,质量高的文章,可以让新关注的粉丝们优先了解;
③活动预热,很多活动或者内容,可以卖个关子,增加粉丝的好奇心;
④定时推送,选择大家比较空闲的时间推送,而且定时,能够增加粉丝的信心,形成阅读的习惯。一般认为早晚两个九点是阅读高峰,多测试几次,总会找到适合推送的时间。

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