谢谢分享
在互联网快速发展的今天,E-HR也是势在必行。传统的手工Word excel处理表格相关人事数据的时候,存在诸多的麻烦和不准确性。
系统性的将人事相关事项规范化,不仅仅是对HR的工作提供了便捷,更是企业相关信息和资源的完善。企业boss也应该意识到这一点,大力推行。
我个人一直想接触学习这一块,但由于所在公司规模较少,boss没有这种意识,认为数据的不安全性,资料泄露,费用等因素没有推行下去。真的是非常遗憾。
希望通过此次学习,我能了解和接触到更多,首先从自身的工作开始规范化系统化,争取在公司层面完全开展。