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通过对2号人事部的简单学习,发现确实比目前在用的EHR系统简单快捷,特别安利的是,员工信息可以发送链接给员工本人填写,这点很重要。因为传统上入职
人员手工填写纸质登记表后,再由HR录入系统,经常发现人员填写不认真,字体潦草或者多错字,甚至地址就随便写一个省份,导致后期信息录入多错误或者遗
漏,系统员工信息可用性低。如2号人事部能设置好系统要求,让员工自行录入,除了节约HR时间外,更大大提高信息准确性。
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
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解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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