信息化人力资源管理非常重要
谢谢老师分享!
像看小说一样,慢慢的升入,刚看了第一课时,文中李女士遇到的问题,也正是我现在和大多数HR面临的问题,做着大量的事务性工作,没有连贯的数据做支撑。不管你平时做了多少事情,当老板做决策要数据的时候,你提供不出来,或者不完善,老板就会认为你不称职,不专业,这让很多HR感觉到很无奈。
就像老师讲的,人力资源会越来越专业化,规范化,流程化,信息化,如果想成为公司中不不可少的人力资源管理者,信息化管理的知识是必须要掌握的。
人力资源管理要对人才管理、开发、经营,信息化管理解决问题的效率高了,就会有更多的时间去关注人才。员工管理好了,企业才能更好的发展。
继续学习中~~~~