很多时候,HR的笑容是无奈的。知我者谓我心忧,不知我者谓我何求。2016年中国的互联网+席卷了祖国大江南北,更是刮起了一阵阵狂风。。。有的行业确实做得很好,但是有的行业接不了地气也就无疾而终。
很幸运,E-HR感觉还是蛮接地气,迎合了新时代的发展趋势,并且技术也日趋成熟,运用也很方便快捷,真正实现了为人力资源从业者松绑,摆脱整日处理日常琐碎事务的尴尬处境。
E-HR运用得当能为HR工作提供更好的服务,让HR有更多的时间运用于人力资源的其他板块工作,让HR真正的有实力成为企业的合作伙伴。但是唯一担心的是信息安全问题。这个问题相信系统也有考虑,各位HR也有担忧。。毕竟网络的洪荒之力可不是我们这些电脑初级使用者所能阻挡的