(短期规划)年度培训计划 五大模块 (多选)
1\封面模块 2\目录模块 3\计划概要模块 4主题计划模块 5\附录模块
年度培训计划的基本内容 8项 (简答)
1\培训目标 2\培训时间地点 3\内容课程 4\培训师负责人
5\培训对象 6\教材和相关工具 7 培训形式方法 8 培训费用预算
年度培训计划的步骤 (简答)
1\培训需求的诊断分析
2\确定培训对象
3\确定培训目标
4\根据岗位特征确定培训项目和内容
5\确定培训方式 方法
6\做好培训经费和预算
7\预设培训评估项目和工具
8\年度培训计划的确定方式
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