推荐中秋佳节知其意不知感

作者花开若相惜3w 更新于：2016-09-23 17:55 1240

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欢乐九月，情浓意浓

本期征文主题：欢乐九月，情浓意浓，欢迎您分享（以下2个主题任选其一，500字以上即可）：1、公司中秋活动的一张合... 我要投稿 >

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这几天由于工作比较忙，三茅都没来得及登陆，这不，今天闲下来的第一件事情就是登陆三茅，学习我们茅友的经验与心得，看了一圈之后，突然意识到原来这个月还过了一个中秋节，我想如果不是因为今天看到茅友写的关于中秋的主题，我都已经遗忘了这个节日，因为它对于我来说就如同周末一样，我已经习惯了这种过节放假休息的模式，而不是那种过节放假与家人团圆的模式，仔细想想，我已经足足有7年没有过过中秋节了，因为为了更好的生活，所以一家人都不在同一个地方，爸爸妈妈在贵阳，哥哥在浙江，而我一个人在武汉发展，相当于我其实就在家，反倒是爸爸妈妈哥哥们成了在外地了，或许是因为从读书的时候，就已经离开了家里，习惯了这种过节的方式，所以至今我丝毫没有那种觉得孤单寂寞的感觉。

今年中秋节的时候，同往年一样，我早早的就把放假通知给写了出来，发放到各部门，提前安排好工作，既然是过节，那节日福利肯定是少不了的，这也是员工最期待的，可是，随着时间的流逝，90后的主导，社会的发展，我们发现现在过中秋，月饼早已不是首选之礼了，它不但不是首选之礼反倒成了最后的下下选。所以，毫无疑问，我们公司与有些公司一样，今年的中秋节总算是与月饼无缘了，那么，问题来了，给大家发什么好呢？这个时候就到了公司HR烧脑的时候了。因为我们公司比较小从事的是电商行业，人数在30人左右，而且大部分都是老员工，所以在公司发放福利这块我们一般都会了解员工的心里想法，如果不是特别过分的情况下，我们会少数服从多数人的意思，既然是过节，那么公司采购福利这块的费用就是肯定逃不掉的，既然这样，何不把这项费用花到员工满意的地方呢，只要是在公司总体预算费用之内的，何乐而不为呢，而且我也并不提倡是形式上的什么中秋就发月饼，端午就发粽子这么固定化和形式化的节日礼品，所以我们公司最后综合员工的意思就是发***(为了不引起误会，以为我是变相替别人营销产品，所以在这里我就不提详细的产品），因为公司女生居多，既然是女生，那么爱美之心就是必然的，所以最后公司就少数服从多数，采购了大家心目中的产品。所以这个中秋基本上我与很多在外地打拼的上班族一样，就是放假休息，接收公司福利，或者邀约一些好友“团圆相聚”，然后继续我们的上班放假模式。

刚刚看了下台历，发现中秋也才刚刚过去一周而已，可是我却感觉它过去了很久，或许真的是习惯了，不过，没关系，因为我知道还有很多跟我一样的梦想者，一直在这条光明路上奔跑着努力着付出着，只为了以后的更团更圆更好。