我一次也没有提过长薪资的事情,不过,在我认为可以接受的条件下,先把自己的工作做好。然后主要是看你的领导或者感受到 情况。等时机到了,自然你的薪资会起来。 所有,你生日负责这么多工作,但是这些工作你有没有做好,做到老板想要的效果。这个特别重要。所有,所有的薪资调整不是说你做的多就调整的,还要你做的好,得到大家的认可才可以。如果你做的多,但是每一项工作都没有做好,怎么样也不会涨薪资的。 所有,你必须你自己看看,同时看看同事。领导对于你的评价。如果评价和认可都是好的,可以再次直接去和老板说,但是尽量不要拿离职去说事情。 但是,还有一个情况是,如果你的工资比其他同岗位的同事的薪资低,你的事情比其他人多。工资效果也不错的情况下。你提出了,老板还是不给你张薪资,我觉得你可以离职了。
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