本人是一家律师事务所的行政专员,工作比较繁杂,人事、前台、内勤的工作都有。平时工作很顺心,和同事相处的也很好,就是工资太低,每月才1800元,向领导反应过工资问题,领导也答应给争取机会,可是半年了还是没有动静,我也不好意思追着领导问这事。
现在准备向领导汇报一下近期工作状况,顺便提一下涨工资的问题,但又不知道该怎么委婉、有效的说明薪资太低的问题,我不想离职,只是想争取合理的回报。
请问大家,我该如何跟领导提涨薪的问题呢?怎样才能成功?
本人是一家律师事务所的行政专员,工作比较繁杂,人事、前台、内勤的工作都有。平时工作很顺心,和同事相处的也很好,就是工资太低,每月才1800元,向领导反应过工资问题,领导也答应给争取机会,可是半年了还是没有动静,我也不好意思追着领导问这事。
现在准备向领导汇报一下近期工作状况,顺便提一下涨工资的问题,但又不知道该怎么委婉、有效的说明薪资太低的问题,我不想离职,只是想争取合理的回报。
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